2022年通辽科左中旗急需紧缺人才校园招聘公告(内蒙古民族大学专场)
为进一步充实我旗事业单位人才队伍建设，根据《科左中旗2022年度事业单位公开招聘工作人员总体实施方案》要求，拟赴内蒙古民族大学进行专场招聘事业单位工作人员。
一、招聘计划
于2022年6月9日在内蒙古民族大学组织专场校园招聘，共招聘20个综合类岗位，具体招聘岗位详见《科左中旗2022年度校园招聘岗位计划表》(以下简称《岗位表》)。
二、招聘对象
招聘对象为所有普通高校应往届毕业生。
2022年应届毕业生凭教育部学籍在线验证报告参加报名。凡是截止到2022年7月底前尚未取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。
三、招聘条件
(一)应聘人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国、拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质和道德品行，有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。
3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，具有符合职位要求的能力和素质。
4.学历要求为研究生及以上，具有全日制本科学习经历，并具有本次《岗位表》所规定的学位、专业及其他资格条件。
5.年龄条件：应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年6月9日至2004年6月9日出生)。
(二)下列人员不得应聘
1.现役军人。
2.在读普通高校全日制研究生(不含2022年度全日制应届毕业生)。
3.试用期内及未满服务期限的公务员(含参公人员)和事业单位工作人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘(人才引进)中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用(引进)纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)下列人员不得聘用
1.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被新录用的。
2.应聘人员在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。
3.在公开招聘过程中任何环节发现应聘人员有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的。
四、招聘程序
(一)报名
1.6月9日8:30—11:30，14:30—17:30，在内蒙古民族大学东区西门北侧报名处需本人现场报名。
2.重要提示：应聘人员务必仔细阅读《岗位表》，每人限报一个岗位，并按有关要求，提前做好应聘准备工作。
3.报名所需材料
(1)《应聘人员报名信息表》一式两份(附件2，从网上下载打印填写，须准备近期蓝底正面1寸免冠照片4张);
(2)本人有效期内二代身份证或临时身份证原件及复印件;
(3)毕业证、学位证原件及复印件(2022年度应届毕业生持教育部学籍在线验证报告);教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告一份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。
4.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
5.应聘人员在招聘期间应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，并自觉服从招聘场所有关疫情防控要求。
6.所有应聘人员持本人纸质版(电子版)报名前48小时内2次核酸检测阴性报告(要求：第一次采样时间须在6月7日8:30之后，两次采样间隔不得少于24小时)。核酸检测报告须为全国范围内具有新冠肺炎病毒检测资质的机构出具的纸质(电子版)报告。应聘人员提供的报告上须准确显示采样时间，请所有应聘人员务必提前知晓核酸采样时间和核酸检测报告生成时间，确保报名入场前出示纸质版(电子版)检测结果。本次考试查验“健康通辽”或“国家电子健康码”健康码和通信大数据行程卡，对健康码、通信大数据行程卡、体温有异常(≥37.3℃)的考生，将由现场防疫人员按照我市最新疫情管控政策进行研判。
7.应聘人员须保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
(二)资格审查
资格审查工作在报名现场与报名工作同步进行，并将资格审查结果当面告知应聘人员。
对应聘人员的资格审查贯穿于招聘全过程，在本次招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。
(三)面试
1.本次招聘面试人员与招聘岗位不设开考比例。
2.考试地点、时间及相关要求另行通知。请资格审查合格的考生关注科左中旗政务网和“左中人社”微信订阅号，在面试当日携带本人身份证及《应聘人员报名信息表》参加面试。
3.面试。满分为100分，最低合格分数线为70分。面试采取结构化面试的方式进行。应聘人员均使用国家通用语言作答，对不按规定语言面试的，按零分处理。考官现场打分，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布。
4.从面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中，按照面试成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名面试成绩出现并列的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。
5.报名至面试之前请应聘人员要注意做好自我健康管理，避免前往中高风险地区。
(四)体检
体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，并视情节轻重给予相应处理。对应聘人员需要进行复检的，在接到体检机构通知后及时安排复检。
(五)考察
按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、心理素质、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。
考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入了解情况。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格。
(六)公示
考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(七)聘用
对公示期满无异议人员，及时办理聘用手续，并纳入编制管理。用人单位须与聘用人员签订聘用合同，合同中注明在科左中旗最低服务五年(含试用期)、违约责任和相关要求。新聘用事业单位工作人员试用期为12个月。试用期间或期满不合格，不能胜任岗位工作的，取消聘用资格。
五、纪律要求
严格执行事业单位公开招聘工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
六、其他事项
(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次招聘面试工作结束后，在体检、考察、公示等环节出现岗位空缺时，均从面试成绩达到最低合格分数线及以上人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补，同一岗位递补进行一次。
(三)应聘人员严格按照中央、自治区、通辽市和科左中旗关于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落实好各项疫情防控措施。应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加报名及考试的，后果由应聘人员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整，将在科左中旗政务网、“左中人社”微信订阅号发布相关公告，请应聘人员随时关注。
本公告由科左中旗2022年校园招聘专项工作组负责解释。
咨询电话：0475-3219902
科左中旗2022年校园招聘专项工作组
2022年6月1日
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（编辑：lilay）
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