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    2021呼伦贝尔莫旗招聘乌兰牧骑专业技术人员简章

    2022-03-24 16:00 赤峰事业单位招聘网 来源:莫力达瓦旗人民政府网 刷题模考 微信号 微信群

    2021呼伦贝尔莫旗招聘乌兰牧骑专业技术人员简章

      为做好2021年莫旗公开招聘乌兰牧骑专业技术人员工作,按照《中共呼伦贝尔市委组织部 呼伦贝尔市人力资源和社会保障局关于做好2021年全市事业单位公开招聘工作的通知》(呼人社发〔2021〕43号)要求,依照《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》,进一步加强乌兰牧骑队伍建设,全力促进莫旗乌兰牧骑繁荣发展,结合莫旗实际,现面向社会公开招聘乌兰牧骑专业技术人员,具体情况如下:

      一、招聘计划

      根据《关于呼伦贝尔市各旗市区2021年度事业单位公开招聘编制使用计划的批复》(呼机编办发〔2021〕207号)文件精神,2021年莫旗计划面向社会公开招聘9名乌兰牧骑专业技术人员。

      二、报考条件

      (一)报考人员应当具备以下条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3.热爱党的文化艺术事业,具有良好品行;

      4.2021年应届毕业生及往届毕业生具有国家承认且符合招聘岗位要求的学历;

      5.舞蹈演员要求:男、女各三名,年龄在35周岁(含)以下(1986年12月31日后出生),身体健康、气质佳、形体好、相貌端正。

      声乐演员要求:年龄35周岁(含)以下(1986年12月31日后出生),身体健康、气质佳、形体好、相貌端正。

      器乐演员要求:年龄35周岁(含)以下(1986年12月31日后出生),身体健康、气质佳、形体好、相貌端正。

      6.具有正常履行职责的身体条件;

      7.具有符合岗位要求的工作能力;

      8.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

      学历、学位和其他资格条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

      (二)对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求报考人员须为在公开招聘报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵(含2021年应届毕业的大学生退役士兵)。

      “高校毕业生服务基层项目”是指:自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

      “大学生退役士兵”是指:按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

      “高校毕业生岗”是指:2021年全国普通高等学校应届毕业生和择业期内(2019、2020年)未落实工作单位的高校毕业生岗位,仅限2021年应届毕业生和择业期内(2019、2020年)未落实工作单位的高校毕业生报考。择业期内(2019、2020年)未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

      凡是到报名开始日,“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的,从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员,下同)、被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的,不能报考“项目人员”的岗位,可以报考其他岗位。

      具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。符合研究生报考条件的,同时执行教研厅函〔2019〕1号文件精神,自2017年起入学,由国家统一下达招生计划,且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待。

      (三)下列人员不得报考

      1.现役军人;

      2.在读的全日制专科生、本科生、研究生;

      3.试用期内或未满最低服务年限的事业单位在编工作人员;

      4.试用期内的公务员(含参公人员)和未满最低服务年限的公务员(含参公人员);

      5.政法、教育、卫生等系统各类定向招录培养的在读以及未满最低服务年限的人员;

      6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

      7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

      8.被开除中国共产党党籍的人员;

      9.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

      10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

      (四)招聘单位在招聘条件中不得设置歧视性条件。


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