如何为职业技能培训费“减负”？人社部回应

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　　人民网北京1月7日电 (记者温璐、郝孟佳)今日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)有关情况。针对职业人最关心的培训费用负担、时间投入成本问题，人力资源和社会保障部职业能力建设司司长刘康介绍，关于费用负担问题，政府对就业重点群体给予培训经费补贴，包括毕业年度高校毕业生、城乡没有继续升学的应届初高中毕业生(也就是我们说的“两后生”)、农村转移就业的劳动者，以及城镇登记失业人员，都可以按照规定来落实培训补贴政策。其中，家庭生活困难的除了享受职业培训补贴外，还可以获得生活、交通费补贴。

　　另外，对于参加企业新型学徒制的学员，以及参加技师培训的企业在职职工，都可以按规定给予一定标准的职业培训补贴。

　　刘康表示，人社部将多方筹集资金，加大政府补贴政策支持力度，统筹就业补助资金、失业保险基金和目前已有的职业培训资金。并且，指导各地建立培训补贴标准动态评估机制，适时调整补贴标准，减轻参训人员和培训机构的负担。

　　关于参加职业培训时间投入的问题，刘康表示，考虑到企业职工日常工作时间比较饱满，参加培训多数可能要占用到业余时间或者是其他时间。对此，《规划》也提出了鼓励企业与参训职工双方协商调整工作和培训时间，并且要依法保障职工在参加培训期间的工资福利待遇不能降低，让职工能够安心地去参加培训。另外，人社部也正在推动企业开展结合生产岗位实际的岗位技能提升培训，总结有效方法。

　　(责编：温璐、秦华)

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（编辑：张老师）