敖汉旗医院创建于1950年，是一所集医疗、护理、急诊急救、科研教学、预防保健、康复理疗、健康体检为一体的一家非营利性二级甲等综合医院，是敖汉旗急诊急救中心、胸痛中心、孕产妇急救中心、爱婴医院、教学实习基地。医院现有在职职工600余人，新址搬迁后可开放床位1000张，现有19个病区，年门诊量20万余人次，出院病人2.5万余人次。为保障新址搬迁后护理工作顺利开展，结合医院自身发展建设实际，现面向社会拟招聘相关专业护理人员20名。
附件1：敖汉旗医院2021年度面向社会招聘专业技术人员职位表
一、招聘原则
(一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)聘用人员必须服从护理岗位调剂。
二、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
(二)有强烈的事业心和责任感，品行良好;
(三)语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通交流能力;
(四)身高：男性≥1.65米，女性≥1.58米;体重指数≤28;
(五)年龄：男≤28周岁(1993年12月27日以后出生)，女≤25周岁(1996年12月27日以后出生)。
(六)有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职处分的;
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.正在接受立案审查的;
4.有吸毒史的;
5.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘流程
(一)报名条件、时间及方式
1.报名条件：全日制大专及以上学历、具有《专业技术人员职业资格证书》
2. 报名时间：2021年12月27日下午15:00至2021年12月30日上午11:00
3.报名地点：门诊楼5楼人事科。报名时须提供以下资料：
(1)本人填写医院公告下发的专业技术人员报名表1份(附件表2)。
(2)二代身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、专业技术人员职业资格证书原件及复印件或护士执业资格考试成绩合格证明原件及复印件。
(3)本人近期免冠白底小2寸正面照片。
4.报名、笔试及面试时使用的身份证必须一致。留有效电话号码，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。
5.报名前要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件。
(二)资格初审
1.应聘人员填报的报名资料通过初审后方能参加考试。审核通过后，现场扫码进入考试微信群，等待参加理论考试通知。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。
(三)笔试、资格复审
1.笔试时间、地点在微信群里进行通知。
2.笔试范围：护理相关专业知识。
3.笔试为闭卷考试，不指定参考用书。
4.笔试成绩满分为100分，从高到低依次排名，按拟招聘人数的200%进入面试。最后一名如有并列，并列人员一并参加面试。
5.敖汉旗医院将对进入面试环节人员进行资格复审。(参加复审人员需现场提供以下材料：二代身份证原件、毕业证原件、专业技术人员职业资格证书原件或护士执业资格考试成绩合格证明原件，)进入复审人员提供材料经复审合格后统一扫码进入面试微信群。
(四)面试
1.面试时间、地点在微信群里进行通知。
2.面试方法：面试时间5分钟，满分为100分，统一汉语作答.
3.计分办法：面试实行百分制，由面试老师现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分为考生最后得分。
(五)总成绩计算
1.笔试和面试各为100分。
2.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4.如最后一名考试总成绩出现并列并超出岗位实际招聘计划数的，优先录用学历层次较高者，如学历层次也相同的，组织加试(加试方法根据实际情况确定).
(六)体检与考察
1.体检参照公务员录用体检有关规定进行，由敖汉旗医院统一组织。体检费用由考生自理。体检的具体时间、地点另行通知。
2.考生不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录取资格。依据总成绩排名依次递补，递补只进行一次。
3.考察工作由医院人事和纪检监察部门具体实施。
(七)公示和聘用、报到
1.对拟聘用人员在敖汉旗医院官方公众号进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是的反应问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对有监督举报并查有实据的，取消其录取资格。
2.拟录用人员经岗前培训合格后，与敖汉旗医院签订劳动合同，试用期6个月，试用期满经考核合格后予以聘用，并享受科室奖励性绩效;考核不合格者不予聘用，并解除劳动合同。
3.拟聘用人员应在规定时间到指定地点报到。未在规定时间报到的，取消聘用资格。
四、工资待遇
(一)试用期工资：全日制本科学历：2300元/月，全日制专科1800元/月。
(二)试用期满签订正式合同人员，同我院近2年招聘护理人员待遇。
五、纪律和监督
(一)招聘工作实行回避制度。用人单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，凡是与应聘者有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)按照“谁审查、谁负责”的要求，受理报名的资格审核小组对报名资格审查要高度负责，对因在资格审查环节发生问题而影响招聘工作的，一经查实严肃查处。
(三)强化报考人员的诚信意识，确保本次招聘工作公平、公正进行。
(四)招聘工作任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，立即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以辞退。
(五)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
(六)本次招聘最终解释权归敖汉旗医院所有。
(七)招聘政策咨询电话：敖汉旗医院护理部0476-4300010
敖汉旗医院
2021年12月27日
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（编辑：张老师）
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