2020内蒙古民族大学附属医院招聘125名合同制岗位工作人员公告(2)

　　4.面试：面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力，时间为10分钟，满分100分，占总成绩的40%。成绩达到60分(含60分)以上者进入总成绩汇总环节。

　　5.考试总成绩计算方法：应聘医疗、医技等岗位人员总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%; 应聘岗位不需要进行技能操作的岗位总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　享受少数民族政策加分标准：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　6.按照每个岗位应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　四、公示

　　考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示，公示期为5个工作日。

　　五、体检与岗位考核

　　1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　3.应聘者在应聘岗位考核一个月，岗位考核不合格，经招聘领导小组研究确定，可取消其聘用资格。岗位考核工作应在体检工作结束后一个月内完成。

　　六、待遇

　　医院与已录用人员签订劳动合同，工资待遇按照《内蒙古民族大学附属医院合同制工作人员用工管理规定》执行，合同制硕士研究生岗位与正式在编硕士研究生岗位享受同等工资待遇。试用期六个月，试用期满考核合格后，缴纳“五险一金”，试用期经考评医院认定不能胜任工作者无条件解聘。

　　七、有关说明

　　1.应聘人员在报考期间，联系电话应填写准确，并及时了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。

　　2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　3.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，托人说情、打招呼的，一律取消资格。

　　4.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘者谨防受骗造成损失。

　　5.本公告最终解释权归内蒙古民族大学附属医院人事部。

　　咨询电话：0475-8267816(附属医院人力资源管理部)

　　监督电话：0475-8313282(内蒙古民族大学人事处)

　　举报电话：0475-8435489

　　附件1：《内蒙古民族大学附属医院2020年公开招聘合同制工作人员报名表》

　　附件2：《内蒙古民族大学附属医院2020年公开招聘合同制人员岗位需求表》

　　内蒙古民族大学附属医院

　　2020年11月4日

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（编辑：张老师）