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2020年锡盟事业单位招聘104人简章_职位表_面试环节
面试。
1.《面试通知书》领取时间地点另行通知。资格复审通过的应聘人员携带《面试通知书》及通知书要求的证件参加面试。《面试通知书》上注明面试的时间、地点、面试语种、需要携带的证件及面试须知等。逾期不领取的,视为自动放弃面试资格。应聘人员因电话打不通、未及时关注相关信息等原因,没能在规定时间内领取《面试通知书》的,责任自负。
2.面试满分为100分。面试采取结构化面试方式进行。应聘“蒙汉兼通”岗位人员,面试须用汉语作答;应聘“蒙古语授课高校毕业生”岗位人员,面试须用蒙古语作答;应聘其他岗位人员,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答,但只能使用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。
3.面试当日,同一岗位的面试人员在同一考官组并使用同一套试题。评委现场打分,当场公布成绩。
4.对实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的,该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩,方可进入体检环节。
5.应聘人员考试总成绩的计算方法:
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%
6.应聘人员面试成绩及考试总成绩,在报名网站上公布。
7.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名考试总成绩出现并列,并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试总成绩的高低排序,等额确定进入体检环节人员;笔试总成绩也相同的,组织加试(采取面试方式进行)后,等额确定进入体检环节人员。
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(编辑:张老师)
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