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2020锡盟镶黄旗给排水公司招聘20名专业技术人员简章
为满足全旗城镇建设发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，具体情况如下：
一、招聘计划
(一) 招聘岗位：给排水专业技术人员。
(二) 招聘名额：20名(报名时专业人员不足，可以考虑大专以上非专业学历人员)。
1、水厂、污水处理厂水质监测人员，2人(化学工程或环境检测类相关专业者优先)，男女不限。
2、净化水处理、污水处理工艺运行及维修维护人员，8人(给排水相关专业，电子工程、计算机应用等相关专业者优先)，男女不限。
3、工业自动化控制及电路维修维护人员，1人(电气工程与自动化相关专业者优先)，男女不限。
4、污水处理及再生水利用环保人员，1人(环境科学或环境工程相关专业者优先)，男女不限。
5、安装维修人员8人，需男性。
二、招聘原则
(一)公开、公平、公正、竟争、择优。
(二)立足长远、着眼发展、优化配置。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备以下条件:
1、拥护中国共产党领导，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为和不良职业记录。
2、年龄在35周岁以下(1985年1月1日之后出生)，身体健康、五官端正。
3、应聘人员需具备镶黄旗户籍，并于2019年12月31日前办理入籍手续。
4、矫正视力不低于5.0(1.0)，可以上夜班。
5、专业技术人员具有大学专科及以上学历;安装维修工具有高中及以上学历(优先考虑退役军人)。
6、热爱给排水工作和群众工作，具有较强团队合作和敬业精神，服务意识强。
(二)岗位职责
1、新水厂、污水处理厂水质检测化验人员相互配合，按照要求到自来水厂进行饮用水42项常规水质检测，对污水处理厂进行污水水质、污泥浓度手工检测分析。
2、新水厂工业自动化控制管理人员，能够熟练操作自动化控制设备并且进行故障排除。
3、污水处理厂污水处理及再生利用环保专业人员能够掌握污水处理及再生水处理工艺及管理，能够对水质检测、在线监测、污泥浓度检测、生化池耗氧量等数据进行分析，通过对水处理设备进行适当调整，计算污水处理药剂的投加量，保障污水处理达标排放。掌握环保法律法规，制定和管理污水处理厂台账。
4、水处理工艺运行及维护维修人员，掌握自来水及污水处理工艺和机械设备的运行原理，对设备能够熟练的进行定期保养、检查和维修，保障设备正常运行。
5、给排水工程专业技术人员能够熟练进行供水工程的预决算、CAD制图、给排水工程设计。
6、给排水安装人员吃苦耐劳，认真学习并且胜任给水工程的安装维修工作。
(三)下列人员不得报考
1、行政事业单位职工及现役军人和在校学生;
2、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;
4、伪造、涂改证件、证明等弄虚作假行为，或以其他不正当手段获取资格的;
5、法律法规规定其他不宜录用的人员。
四、身份说明
本次招聘人员不办理人事录用手续，不占编不转正，不具有事业单位工作人员身份。
五、工资待遇
(一)聘用人员实行定额工资，专业技术人员按照2500元/月标准执行，安装维修人员参照全旗公益性岗位工资统一标准执行，按月发放，所需经费列入旗财政预算;工资待遇从上岗之日起发放，以后年份根据全盟社会平均工资增幅“比例增长。
(二)按照企业职工规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险)，住房公积金按照有关规定执行，缴费基数按国家规定最低基数缴纳，所需经费列入旗财政预算;个人缴纳部分自己承担。
六、招聘人员管理
(一)公示无异议后，由用人单位与拟聘人员签订劳动合同，在旗给排水公司备案签订劳动合同期限为1年。
(二)实行试用期制度，试用期为1个月，试用期包括在合同期限内。试用期间被用人单位证明不符合岗位工作要求的，用人单位与其解除劳动合同。
(三)每年合同期满后，根据工作岗位需要，经考核合格的，用人单位与聘用人员重新签订劳动合同。在合同期内或到期提出解除或终止劳动关系的，按劳动合同法的有关规定执行。
(四)录取后在我公司服务至少五年以上。
本文链接：http://chifeng.huatu.com/2020/0714/1662052.html
（编辑：张老师）
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