2020年呼伦贝尔新巴尔虎右旗公开招聘37名卫生专业技术人员简章

2020-06-18 16:09 赤峰事业单位招聘网来源：新巴尔虎右旗政府刷题模考微信号微信群

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　　2020年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员简章

　　根据《2020年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员实施方案》，为确保2020年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘专业技术人员工作公平、公正、规范、有序开展，特制定本简章。

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘卫生专业技术人员37名，其中旗直医疗卫生机构14名，苏木镇卫生院、社区卫生服务中心23名。详见《2020年新巴尔虎右旗事业单位公开招聘卫生专业技术人员职位表》(以下简称《招聘职位表》，见附件1、2)。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，五官端正;

　　3.具有报考岗位所需的资格证书(以《职位表》公布的信息为准);

　　4.2020年应届及往届毕业生均可报名且具有《招聘职位表》所规定的专业及学历要求。符合研究生报考条件的，同时执行教研厅函〔2019〕1号文件精神，自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生与全日制硕士研究生同等对待。(学历学位和其他资格取得时间要求为公开招聘报名开始日前。2020应届毕业生需提供所在院校出具正常毕业证明。)

　　5.年龄放宽到40周岁以下(1979年6月20日以后出生);在苏木镇卫生院已聘用满5年或中、高级职称的报考人员，年龄可进一步放宽到45周岁以下(1974年6月20日以后出生)，以《招聘职位表》公布的信息为准;

　　6.报考人员报考岗位最低服务期为5年，服务期内不得调动。

　　7.对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘人员须为在公开招聘报名开始日前服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵，项目人员须同时满足招聘岗位要求的其他资格条件;

　　“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划;

　　“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员;

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵;

　　“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员;

　　“高校毕业生岗”是指2020年应届毕业生和择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生岗，仅限2020年应届毕业生和择业期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生报考。择期内(2018、2019年)未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列入编制)的，不能报考“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。

　　8.本次招聘所涉及基层工作经历的计算时间截止到2020年6月20日;基层工作经历仅限在新右旗苏木镇卫生院工作满5年的工作人员，由单位出具相关证明。

　　9.本次招聘部分岗位对户籍有要求(详见《招聘职位表》);

　　10.按照人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件要求，对护士执业资格执行“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合职业资格报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。被聘用人员在一年试用期内未取得护士执业资格证的，依法解除聘用合同。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制中专、专科、本科、研究生(不含2020年应届毕业生);

　　3.试用期或服务期内的事业单位工作人员(列入编制);

　　4.试用期内未满最低服务年限的公务员、参照公务员法管理人员;

　　5.政法、教育、卫生等系统各类定向招录培养的在读以及未满最低服务年限的人员;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;应聘人员不得应聘聘用后构成回避关系的岗位。

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