2020年呼和浩特市中小学引进155名人才通告

2020-06-17 18:57 赤峰事业单位招聘网来源：呼和浩特人事考试信息网刷题模考微信号微信群

　　2020年呼和浩特市中小学人才引进通告

　　为解决我市骨干教师短缺问题，优化教育人才结构，经呼和浩特市人才工作协调小组研究决定，拟引进一批高学历青年人才、优秀教育人才。现将有关事宜通告如下：

　　一、人才引进计划安排

　　我市中小学计划引进高学历青年人才、优秀教育人才155名(中央民族大学附属中学呼和浩特分校人才引进另行公告)。具体岗位详见《2020年呼和浩特市中小学人才引进岗位表》(以下简称《人才引进岗位表》)。

　　二、引进资格条件

　　(一)引进人员必须具备下列条件，其中第3、4条只须具备一条即可。

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质，具备教育教学基本能力，能够胜任教育教学工作，具有符合岗位要求的工作能力。

　　3.引进高学历青年人才。引进人员年龄须在35周岁以下(1984年6月17日之后出生，含6月17日)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月17日之后出生，含6月17日)。报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业一致。具体要求如下：

　　(1)市区所属学校汉授岗位拟引进人才，须为全日制博士研究生，境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生或国内“双一流”大学建设高校全日制硕士研究生，“一流大学”建设高校和“一流学科”的全日制本科毕业生。

　　(2)市区所属学校蒙授岗位以及土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属学校拟引进人才，须为“一流大学”建设高校和“一流学科”的全日制本科毕业生，境外著名大学(2020-2021年QS世界排名前1000名)硕士研究生、普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历和学位毕业生。

　　根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》精神，报名教师岗位的高校毕业生教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

　　具有国外留学经历的报名人员须在资格复审结束前，取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。

　　以上引进人员在境内取得本科阶段学历的，须为全日制普通高等院校毕业生(专升本除外)。

　　4.引进优秀教育人才(呼和浩特地区教职工除外)。具有普通高等院校全日制大学本科及以上学历，年龄须在40周岁以下(1979年6月17日之后出生，含6月17日)，报名蒙授岗位的人员年龄放宽至45周岁(1974年6月17日之后出生，含6月17日)。教师岗位要求具有相应的教师资格证书和职称证书。报名人员所学专业与《人才引进岗位表》要求的专业相近或一致，还须具备以下条件之一：

　　(1)具有正高级职称;

　　(2)荣获特级教师称号;

　　(3)荣获地市级及以上教学基本功一等奖、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一;

　　(4)报名土默特左旗、托克托县、和林格尔县、清水河县、武川县所属学校的条件放宽至荣获县级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任称号之一。

　　其中正高级教师，特级教师，省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁(1974年6月17日之后出生，含6月17日)。

　　(二)下列人员不得报名

　　1.呼和浩特市地区事业单位在编在岗工作人员(包括和林格尔新区、呼和浩特经济技术开发区);

　　2.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

　　3.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员;

　　4.现役军人、试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)和未满最低服务年限的事业单位工作人员以及在职的公务员和参照公务员法管理单位工作人员 (含试用期内的公务员和参公单位工作人员);

　　5.2020年7月31日及以后毕业的全日制普通高校在读学生(如受新冠肺炎疫情影响导致应届毕业生毕业时间发生变动，经市人才工作协调小组研究同意，另行公告对于毕业时间的限制);

　　6.引进岗位构成回避关系的人员;