2019年呼和浩特武川县事业单位引进10人面试环节
确定进入面试考核人员
报名结束后,根据通过资格审核人员的学历、毕业院校等情况,按照不低于1∶5的比例筛选确定进入面试考核人员。同一岗位通过资格审核人员不足1∶5比例的,直接进入面试考核。对通过资格审核符合条件报名人数较多的岗位,通过笔试的方式,按照1:5的比例确定进入面试考核人员。
筛选确定进入面试考核人员后,用人单位将电话通知本人,未进入面试考核人员,不再另行通知。
面试考核采取结构化面试的方式进行。实行面试考核最低分“一票否决”制,即面试考核成绩低于70分的报名人员,不予聘用。面试考核结束后,按引进计划1∶1的比例,确定拟引进人才名单。
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(编辑:张老师)
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