2019年内蒙古生态环境厅引进5人高层次人才公告(2)

　　(三)专家评估

　　本次人才引进工作无笔试环节，根据资格审查通过情况，生态环境厅将组织专家评估。专家评估包括专家评审环节及结构化面试环节。

　　总成绩=专家评审成绩×40%+结构化面试成绩×60%。

　　1、专家评审：自治区生态环境厅将组织专家对通过资格审查的应聘人员的教育经历、学术水平、科研能力、岗位契合度等方面内容及应聘材料的真实性进行评审，出具专家评审意见并打分。

　　2、结构性面试：根据岗位需求和材料评审意见和得分情况，按照1:3比例进入面试环节，鉴于本次引进为高层次人才，个别岗位不足1:3的全部进入面试环节，重点测评应聘人员的学术水平、综合素质、业务能力及现场应变能力。

　　(四)体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员专家评估总成绩由高到低的顺序和各岗位实际需求计划，等额确定进入体检和考察人员范围的人选。

　　1.体检。在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关项目、标准和规定进行，体检费用自理。

　　2.考察。由生态环境厅成立考察组，对进入考察范围人员进行考察，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现，个人诚信以及申报条件的真实性。

　　如通过体检和考察环节，不符合录用条件，将按照顺序由高分到低分依次递补。

　　(五)公示与审定

　　根据应聘人员的总成绩以及体检、考察情况，厅党组审定确定拟引进人员，并在内蒙古自治区人事考试信息网、环保厅门户网站进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(六)聘用备案

　　自治区生态环境厅人事处组织用人单位开展聘用备案工作。期间，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。引进人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格的，记入诚信档案。

　　五、其他要求

　　(一)本次人才引进工作各环节出现缺额的，依次进行递补, 同一岗位递补最多进行1次。

　　(二)未尽事宜依据自治区有关人才引进等相关文件执行。

　　(三)本公告由内蒙古自治区生态环境厅高层次人才引进工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0471-4632081

　　监督电话：0471-4632256、4632070

　　附件1：岗位需求计划表

　　附件2：资格审查表

　　内蒙古自治区生态环境厅

　　2019年11月12日

　　

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（编辑：张老师）