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    内蒙古农村信用社2019-2020年自治区联社本级校园招聘25人

    2019-10-30 08:35 赤峰银行招聘网 来源:智联招聘

      内蒙古农村信用社2019-2020年自治区联社本级校园招聘简章

      为适应全区农村信用社业务发展需要,进一步加强员工队伍建设,推动人才升级,内蒙古农村信用社联合社现开展2019-2020年度应届高校毕业生校园招聘工作。

      一、内蒙古农村信用社基本情况

      内蒙古自治区农村信用社是自治区政府直属大型金融企业,全区93家法人机构,资产总额5551亿元,是全区资产规模最大、从业人员最多、服务范围最广的金融机构,是支持“三农三牧”、民营小微、普惠金融的主力金融机构,为推动内蒙古自治区县域经济发展、助力打赢脱贫攻坚战、助推乡村振兴战略等各项事业发展作出了突出贡献。

      当前,内蒙古农村信用社正处于改革创新、科技驱动、人才升级、高质量发展的新时期,致力于打造自治区党委政府的“放心银行”,广大客户的“满意银行”,行稳致远的“健康银行”。诚邀国内外、区内外热爱农村金融事业的优秀学子加盟。

      二、招聘岗位及人数

      内蒙古自治区农村信用社联合社(以下简称“自治区联社”)本级计划招聘25人,其中:信息科技岗15人,综合业务岗10人。

      三、招聘对象

      2019年、2020年全国普通高等院校全日制研究生及以上应届毕业生(2020年12月31日前取得学历证和学位证)。允许经教育部认证的国外院校2019年、2020年全日制研究生及以上应届毕业生报考。

      四、招聘条件

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信,无违规违纪违法记录。

      2.具有良好的个人品行,具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质,具有良好的团队协作精神,熟练应用计算机等基础技能。

      3.年龄在28周岁以下(1991年1月1日以后出生),博士研究生及条件优越者放宽年龄限制。

      4.身心健康,仪表端庄,具有正常履行工作职责的身体条件,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)相关规定执行。

      5.符合内蒙古农村信用社亲属回避相关要求。

      (二)专业条件

      1.信息科技岗:主修计算机、应用数学相关专业;熟悉AS400、AIX、Linux等任意一种操作系统的运行维护;熟悉Oracle或DB2等主流数据库产品的操作及管理;熟悉主流的大数据、云计算、虚拟化技术架构;灵活运用C、C++、Java等开发语言;有相关资质或从事过应用系统维护、数据库维护、存储管理优化及硬件设施部署和实施等相关经验或从事过信息系统开发的人员优先。

      2.综合业务岗:以经济、金融、管理、人力资源、计算机、中文、法律类等相关专业为主,其中数据治理岗2人,要求数据科学与大数据、金融工程、数理统计、统计学、金融学、会计学、财务管理等相关专业(数据科学与大数据、金融工程、数理统计专业优先)。

      五、招聘程序

      (一)报名

      集中报名起止时间为2019年10月30日09:00—11月13日17:30(共15天)。

      报名方式:登陆“智联招聘”(www.zhaopin.com),点击“内蒙古农村信用社人才招聘”专栏进行网上报名。

      集中报名结束后,还有报名意向的考生可将报名资料通过电子邮件发送至nmgnxrczp@163.com。

      报名需提交相关材料扫描件:(1)个人简历;(2)相关证明材料,包括身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖材料等相关材料,邮件标题命名为“校园招聘+信息科技岗/综合业务岗+姓名”。

      (二)资格初审

      按照招聘条件、资格和岗位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、资格证书等材料进行初审。

      (三)综合测试

      资格初审通过后,报考人员需参加综合测试。综合测试包括笔试和面试。笔试、面试结束后,加权计算考试总成绩,并以1:1的比例确定入围人选。如有考生放弃,可按照报考岗位成绩由高到低依次递补。

      (四)资格复审及体检

      确定入围人员后对相关材料原件进行复审。若资格复审不合格,则按照报考岗位成绩由高到低依次递补。之后组织入围人员参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检。若体检不合格,也按照报考岗位成绩由高到低依次递补。体检和资格复审均合格者,确定为考察对象。

      (五)延伸考察

      确定为考察对象后对考生进行延伸考察,主要通过向考生所在院校的院办、学办、班主任、同学等侧面了解该考生的个人品行、性格、有无不良嗜好、有无违规违纪违法现象等情况。

      (六)确定拟聘用人选

      根据考察情况,综合分析考生情况,由相关会议研究确定拟聘用人选。

      (七)公示

      在自治区联社官方网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满且无异议的,办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格。

      (八)实习试用

      拟聘用人员试用期为3-6个月,期间将组织实习试用,不合格的,取消聘用资格。

      (九)办理相关手续

      实习试用期满合格的,与拟聘用人员签订劳动合同,办理相关入职手续。

      六、薪酬福利待遇

      聘用人员实行全员劳动合同制管理,按现行薪酬水平,新入职研究生基本年薪约12万元,根据相关政策及绩效考核情况计发绩效年薪,缴纳六险二金。

      七、其他要求

      1.本次校园招聘将继续落实内蒙古自治区《金融脱贫攻坚三年行动方案》和金融支持脱贫攻坚要求,在同等条件下优先录用建档立卡贫困户大学生,继续履行社会责任,更好地为打赢脱贫攻坚战贡献力量。

      2.本次校园招聘工作由自治区联社纪检部门对各环节工作进行监督,同时接受社会各界监督。

      自治区联社报考咨询电话:0471-6275994

      自治区联社监督举报电话:0471-4345180、4342270

      七、注意事项(非常重要)

      1.每人仅限报考1个岗位。

      2.考生应对所提交材料的真实性负责,发现弄虚作假将随时取消应聘资格。考生的个人信息仅用于此次招聘,不公开、不退还。

      3.资格初审后将通过网站公布、电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试,届时请保持通讯畅通。

      内蒙古自治区农村信用社联合社

      2019年10月28日

      更多资讯请继续查看:赤峰市人事考试信息网

    (编辑:sunxia)

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