2019巴彦淖尔乌拉特后旗招聘60名警务辅助人员公告

2019-08-28 13:52 赤峰事业单位招聘网来源：乌拉特后旗人民政府刷题模考微信号微信群

2019巴彦淖尔乌拉特后旗招聘60名警务辅助人员公告

　　为进一步加强社会治安综合治理工作，深入推进平安乌拉特后旗建设，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘名额

　　本次拟招聘警务辅助人员为60名(其中：男性49名，女性11名)，招聘计划数与实际报考人数比例原则上应达到1：3的比例方可开考，未达到开考比例相应调整招聘计划数。

　　二、招聘原则

　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争和择优的原则。

　　三、政治条件

　　(一)热爱祖国;

　　(二)拥护中国共产党的领导;

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(四)品行端正，无违法犯罪记录，未参加邪教组织，无吸毒史，无纹身，无传染性疾病。

　　有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、报名要求

　　(一)户籍限定为乌拉特后旗籍(户籍认定截止时间为本公告发布当日);因外出上学将户口迁出本旗的毕业生，带父母亲户口本和当地派出所出具的户籍证明可报名参加考试;

　　(二)年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年8月28日至2001年8月28日期间出生)，复员退伍军人年龄放宽至35周岁以下(1984年8月28日至2001年8月28日期间出生);

　　(三)学历为应往届全日制普通高校专科及以上毕业生;

　　(四)复员退伍军人需为高中及以上学历;

　　(五)在乌拉特后旗服务期满的服务基层项目人员并取得相应证书者不受户籍限制。

　　五、考录程序

　　招聘工作由旗人力资源和社会保障局统一安排，并组织协调相关部门按下列程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名采取现场报名的方式进行。符合报名条件的人员应填写《乌拉特后旗政府购买岗位招聘警务辅助人员登记表》(从乌拉特后旗政府网下载填写并打印)，提供学籍档案(退役士兵档案)、户口簿(首页、户主页和本人页)、二代身份证、毕业证书、学位证书、高校毕业生服务基层合格证书、退出现役证书原件和复印件，大专及以上学历在中国高等教育信息网下载并打印学历证书电子注册备案表一份，近期1寸蓝色正面免冠照片4张，在乌拉特后旗公安局志愿锻炼服务的考生须提供工作经历证明。

　　2.报名时间：从2019年8月28日开始至2019年9月3日结束，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00(周六日不休息)。

　　3.报名地点：乌拉特后旗人力资源和社会保障局306室

　　4.咨询电话：0478-4666642

　　(二)考试

　　本次考试采取笔试和体能测试相结合的方式进行。

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×60%+体能测试成绩×40%(考试成绩保留到小数点后两位)

　　1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，主要测试考生公共基础相关知识。笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，笔试成绩保留到小数点后两位。对符合加分条件的应聘者按相关政策规定加分。笔试提供蒙汉两种文字试卷，考生可自由选择任意一种试卷并用同一种语言答题。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。

　　2.体能测试：按笔试成绩由高到低排名，以拟招聘人数1：3的比例确定进入体能测试人员。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行，体能测试满分为100分，体能测试成绩保留小数点后两位。

　　3.优惠政策：蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族在笔试成绩上加3分;取得“大学生村官”、“三支一扶”、“社区民生志愿者”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“企业人才储备”期满服务证书者在笔试成绩上加3分;截至本公告发布之日连续在本旗公安局志愿锻炼服务的考生，每满1年在笔试成绩上加0.5分，此项加分3分封顶;复员退伍军人、警察院校毕业生在笔试成绩上加5分;以上加分项总分5分封顶。

　　(三)政审和体检

　　根据考试总成绩，按照招聘岗位人数等额确定进入政审和体检环节人选。政审工作由乌拉特后旗公安局统一组织实施。体检应当在旗县级以上公立综合性医院进行，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，政审或体检不合格者不予录用。

　　(四)公示与录用

　　对拟录用人员在乌拉特后旗政府网站进行公示，公示时间7天。公示期间如出现举报情况，经核实不符合聘用资格者，取消聘用资格，按综合成绩由高到低递补。

　　(五)其他

　　1.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名考试的任何阶段发现考生弄虚作假的，一律取消其应聘资格。

　　2.因资格审查或体检不合格、或因个人原因自动放弃出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补一次。

　　3.按照招聘名额，如最后一名考试成绩出现并列，并超出实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，加试体能测试确定招聘人选。

　　六、管理办法和待遇

　　政府购买岗位人员的合同签订、薪酬标准等管理参照《乌拉特后旗行政机关和事业单位政府购买岗位实施细则》(乌政办发[2012]48号)有关规定执行。聘用人员岗位由乌拉特后旗公安局统一分配。

　　七、其他

　　本次招聘有关信息以乌拉特后旗官方媒体发布的公告为准。