2019年国航内蒙古公司招聘简章
一、公司简介：
中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，是中国唯一载国旗飞行的民用航空公司以及世界最大的航空联盟——星空联盟成员、2008年北京奥运会和2022年北京冬奥会航空客运合作伙伴，承担着中国国家领导人出国访问的专机任务，也承担许多外国元首和政府首脑在国内的专包机任务，在航空客运、货运及相关服务诸方面，均处于国内领先地位。2007-2017年国航连续第11年入选世界品牌500强，成为中国民航唯一一家进入“世界品牌500强”的企业。
中国国际航空内蒙古有限公司(简称“国航内蒙古公司”)是国航在内蒙古区域的基地子公司，于2014年1月8日首飞运营，营业地位于内蒙古自治区呼和浩特市白塔国际机场。公司注册资本10亿元，经营国内航空客、货运输业务，通航北京、成都、厦门等大中城市。国航内蒙古公司以呼和浩特为基地，按照干支结合的经营思路，不断拓展完善航线网络布局，服务于国航北京枢纽战略和内蒙古自治区经济社会发展。
二、招聘岗位及标准
(一)基本素养
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 诚实守信、遵纪守法、品行端正，无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织，背景审查合格。
3. 身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，入职体检合格。
4. 思想积极向上，具备健康良好的心理素质，心理素质测评合格。
5. 具有较强的学习能力、语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、服务意识和团队合作意识，工作责任心强，认同公司企业文化和价值观，自愿服从公司管理。
6. 取得国内院校学历，能够熟练使用计算机设备。
(二)招聘岗位
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岗位 |
年龄 |
学历 |
专业 |
英语 |
其他 |
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航空医师 |
35周岁（含）以下（出生日期在1984年1月1日（含当日）之后） |
全日制本科以上学历 |
临床医学 |
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执业资格证、医师资格证 |
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民航运输 |
本科生25周岁（含）以下（出生日期在1994年1月1日（含当日）之后）,研究生28周岁（含）以下（出生日期在1991年1月1日（含当日）之后） |
全日制本科以上学历 |
工商管理（民航运输管理方向） |
本科生四级、研究生六级 |
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安全管理 |
安全工程（民航方向）； 公共事业管理（民航方向） |
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机务工程师 |
35周岁（含）以下（出生日期在1984年1月1日（含当日）之后） |
2019年应届毕业生须全日制本科以上学历，往届毕业生须本科以上学历 |
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往届毕业生须取得民用航空器维修人员基础执照 |
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地面通用类 |
本科生25周岁（含）以下（出生日期在1994年1月1日（含当日）之后）,研究生28周岁（含）以下（出生日期在1991年1月1日（含当日）之后） |
全日制本科以上学历，本科毕业于985”、“211”、“双一流”建设高校、民航局直属院校 |
中文类、新闻传播类、计算机类、电子信息类、英语类、工商管理、人力资源管理、经济学类、法律、公共管理类、数学类、统计学类 |
本科生四级、研究生六级 |
(三)用工形式
录用人员依法与中国国际航空内蒙古有限公司签订劳动合同，是中国国际航空内蒙古有限公司的直接聘用制员工。
(四)工作地点
内蒙古呼和浩特市白塔国际机场
三、报名方式
(一)只接受网络报名
报名者可登陆我公司官方网站http://www.airchinaim.com“招贤纳士”专栏下载《中国国际航空内蒙古有限公司招聘报名表》，填写报名信息，连同个人身份证(正反面)、毕业证、学位证、英语等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等资料发送至指定邮箱ghnmgrl@vip.sina.com。邮件命名为“姓名+应聘岗位+学历+毕业院校+专业”。
(二)报名截止时间
2019年8月18日24时(北京时间)，以指定邮箱系统接收到材料的时间为准。
四、资格审查及简历筛选
报名结束后将进行资格审查及简历筛选，简历初选通过者将会收到参加我公司笔、面试通知的确认信息，简历初选未通过者将不再进行通知。
五、考核选拔
(一)考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用现场答卷的形式对应聘者的专业知识和综合能力素质进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。
(二)考试时间
简历初选通过人员将参加本单位组织的统一考试，具体考试时间以邮件或电话通知为准。
(三)考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，我公司会及时通过短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，不再进行通知。
六、公示
本次招聘录用结果将通过公司官网http://www.airchinaim.com进行公示。
七、相关说明
(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
(二)应聘者应对申请资料的真实性、准确性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者保持通讯畅通，并及时回复确认。招聘工作过程中，在我公司发出报名、资格审查、考试、体检及其他事宜通知时限内，不按时到场办理相关手续者或不回复确认者视为自动放弃应聘资格。
(四)招聘过程中应聘者递交的纸质或电子应聘材料我公司恕不退还，所有资料仅用于本次招聘，有关应聘者的个人信息我公司将严格保密。
(五)我公司从未委托任何第三方机构或社会中介机构开展招聘，广大求职者应提高警惕，谨防上当受骗。任何组织或个人盗用我公司单位名义实施欺诈的行为与我单位无关，我们将保留追究其法律责任的权利。
(六)我公司在法律允许的范围内，对整个招聘活动享有最终解释权。
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（编辑：shiyn）
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