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2019内蒙民航呼伦贝尔分公司部分空缺岗位社会招聘9人公告

2019-07-01 11:38 赤峰社会招聘考试网来源：易招网刷题模考微信号 QQ群

　　2019内蒙古民航呼伦贝尔分公司部分空缺岗位社会招聘9人公告

　　呼伦贝尔海拉尔机场(以下简称呼伦贝尔机场)始建于1932年。距市区3公里，飞行区等级为4C，是国家一类航空口岸。是华北、东北、西北地区第一家旅客吞吐量突破200万的支线机场，跃升为仅次于首府呼和浩特机场之外的大型且重要的旅游目的地和口岸支线机场。2018年，呼伦贝尔分公司全面落实集团公司“12434”航空运输发展思路，坚持以“干支联动”为核心，以互联互通为契机，建设“全域旅游网络”，推动运输生产稳步增长。

　　现根据呼伦贝尔机场公司业务发展需要，部分空缺岗位面向社会公开招聘一批德才兼备、勇于接受挑战的人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、数量及条件

　　2019年我单位面向社会公开招聘人员9名。招聘岗位、数量及条件详见附件《呼伦贝尔机场2019年招聘岗位需求表》。

　　呼伦贝尔机场2019年招聘岗位需求表

部门	岗位	招聘人数	招聘条件
运行指挥中心	管制指挥员	6	1.年龄：本科1992年1月1日后出生；
			2.学历要求：全日制本科（含）以上学历；
			3.专业及英语要求：（一）交通运输（航行管制）：国家公共英语三级（含）或CET4（含）以上，已考取民航管制执照优先；（二）“管制+1“专业：具备管制合格证，具有国家公共英语三级（含）或CET4（含）以上者优先；（三）气象相关专业（观测、预报类）、理工类专业：国家公共英语三级（含）或CET4（含）以上。
			4.工作地点：海拉尔机场或根河、新巴尔虎右旗等其他通用机场。
市场规划部	统计及资产管理助理	1	1.学历要求：全日制本科要求2018年或2019年应届毕业生，全日制硕士研究生要求2018年或2019年应届毕业生且年龄为1989年1月1日后出生；海外院校毕业生要求经过教育部留学服务中心认证；
			2.专业要求：数学（统计学）类、经济管理类；
			3.外语要求：CET4（含）以上；海外院校毕业生要求托福70分（含）以上，雅思5.5（含）以上；
			4.具有较强的写作和表达能力；在专业期刊或主流媒体上发表过文章者优先考虑；
			5.具有篮球、羽毛球或乒乓球体育特长者优先；
			6.担任过学生会或班委主要干部者优先。
航空安全保卫部	消防战斗员	2	1.年龄：1993年1月1日后出生；
			2.学历要求：全日制本科（含）以上学历；
			3.驾驶要求：驾驶执照为C1本（含）以上；
			4.具有消防工作经验者优先；
			5.退役或复转消防官兵优先；
			6.身体要求：身体条件符合《消防员职业健康标准》；
			7.具有篮球、羽毛球或乒乓球体育特长者优先；
			8.具备心理咨询证书或从业经历者优先，年龄可适当放宽。

　　二、招聘对象和报名条件

　　应聘者除需符合以上任职要求外，还应具备以下基本条件：

　　(一)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

　　(二)身体健康、品行端正，无违法违纪行为和不良职业记录。

　　(三)具有招聘职位所需的专业知识和工作技能，具有较强的团队合作精神和敬业精神。

　　(四)具有招聘职位所要求的资格条件。

　　(五)服从内蒙古民航集团公司和呼伦贝尔分公司统一调配;并签订异地工作承诺书或协议书。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间：2019年7月1日至2019年7月7日17:00时。

　　(二)报名步骤：

　　应聘人员请在《呼伦贝尔机场2019年招聘岗位需求表》中查询招聘岗位、用人部门及资格条件。凡符合岗位条件要求并有意报考的应聘者，登陆本公司报名系统易招网(http://www.ez12333.com)或者呼伦贝尔人才网(http://www.hlbrrc.com.cn/)普通企业招聘信息，登录报名系统，按要求填写信息，上传相关应聘材料(具体要求见系统说明)进行报名。上传资料不全者将不予进行资格审核。应聘者只能选择其中的一个职位报考。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作各环节由我公司委托第三方统一组织，按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。需要进行实操考试和体能测试的岗位另行通知。在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(一)网上报名及资格审查

　　凡有意应聘我公司并符合条件的人员均可报名，经网上系统对所有报名人员进行初步筛选，由第三方对照招聘条件按照一定比例择优筛选。上传材料不全者不予进行审核。具体考试时间、地点通过报名网站易招网(http://www.ez12333.com)公告或短信等方式进行通知，没有进入初试的报名人员不再另行通知。考试地点在呼伦贝尔海拉尔区。

　　(二)笔试及面试

　　通过初步筛选人员，第三方将择日组织笔试及面试。招聘采取笔试、面试分段淘汰的方式进行。

　　(三)体检及背景调查

　　我公司根据考试结果确定参加体检人员，体检在指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由我公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。复审通过人员将在报名网站易招网(http://www.ez12333.com)上公布。

　　五、其他事宜

　　(一)诚实守信。报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。

　　有以下情形之一的，我公司将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。

　　1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;

　　2.蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的;

　　3.在应聘过程中作弊的;

　　4.应予取消资格的其他情形。

　　(二)我公司有权调整招聘岗位和数量，录用人员要服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，我公司有权取消其录用资格。