(一)应聘人员必须同时具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍; 遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、学历、所学专业须与岗位要求一致(详见岗位计划表);
3、年龄:执业医师资质30周岁及以下,主治医师资质35周岁及以下;
4、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
5、有二级甲等以上公立医院临床工作经验者优先考虑。
(二)报名所需材料
1、现场报名需携带本人身份证原件及复印件一份;
2、毕业证原件及复印件一份;
3、学位证(本科及以上学历人员提供)原件及复印件一份;
4、资格证原件及复印件一份;
5、执业证原件及复印件一份;
6、工作证明原件(有工作经历者提供);
7、有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(验证网址:www.chsi.com.cn);
8、个人简历(写明本人学习、工作、进修经历);
9、《住院医师规范化培训合格证明》(完成住院医师规范化培训人员提供)。
四、报名与资格初审
1、报名时间:
2019年3月11日至2019年4月12日(不含周六、周日)。
2、报名地点:
赤峰松山医院人力资源科(赤峰松山医院外科住院楼十七楼西侧人力资源科),联系电话:0476—8449689。
3、报名方式:
(1)现场报名:赤峰松山医院人力资源科
(2)网上报名:赤峰松山医院人事科邮箱cfssyyrsk@163.con
( *注:采取网上报名方式人员请将报名所需证件生成电子版上传至我院邮箱。)
4、资格审核:
(1)现场报名人员,对不符合要求的当场说明理由。
(2)网上报名人员,对不符合要求的会以邮件的形式予以答复。
5、面试:
医院组织相关专家组成考核小组,对符合报名条件人员进行面试审核。
6、试用:
面试合格者进入临床试用阶段,试用期为三个月。试用期结束后,由医院医务科进行考核。
五、聘用
试用期满经考核合格者予以聘用,本人到医院人力资源科办理聘用手续。
1、受聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。
2、对与原工作单位签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格。
六、纪律和监督
对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,任何阶段发现报考人员弄虚作假,一经查实,取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
举报电话:0476—8449699
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以上就是关于2019年赤峰松山医院招聘18名备案制工作人员公告(2)的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰人事考试信息网(https://chifeng.huatu.com/yiliao/),无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。预祝各位考生早日圆梦。
(编辑:张老师)
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