2019年赤峰市宝山医院引进16名备案制工作人员简章(2)

　　(三)资格审查

　　根据择优入围的原则，对报名应聘人员按照招聘条件进行资格审查，对不符合报名条件者不予报名。并做好解释说明工作。如在以后招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格审核贯穿于整个引进工作始终。

　　资格审查确定入围人员名单并在《元宝山新闻网》公布，同时公布面试等相关事宜，请应聘人员密切关注，并提供准确电话、保持畅通。

　　(四)面试

　　对审查合格入围人员进行面试，面试方案另行制定。面试时间、地点在《元宝山新闻网》公布，不再另行通知。

　　对未完成招录计划的岗位，经招聘工作领导小组研究同意后，在招聘名额内可进行岗位调整。

　　(五)‍‍体检、考察

　　对面试合格人员进行资格复审后，‍‍按要求进行体检，‍‍体检项目和标准‍‍参照《公务员录用体检通用标准(‍‍试行)》等有关规定执行;考察重点考核其‍‍现实表现、社会公德、‍‍有无违法违纪行为等。‍‍体检、考察不合格，空缺职位依次递补。

　　五、公示、‍‍录用

　　拟录用人员在《元宝山新闻网》公示7天，公示期满后无异议者，用人单位与聘用人员签订并履行劳动合同，编制、人社、财政等部门备案。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。‍‍新聘用人员‍‍试用期一年，试用‍‍期考核不合格者取消聘用资格，‍试用期满考核合格后，工资由用人单位参照本单位在编人员标准，依据聘用人员岗位、技术等级、业绩等，结合实际自主核定;享受劳动合同规定的相关权益。

　　六、纪律监督

　　赤峰宝山医院‍‍面向社会公开引进备案制工作人员，整个公开引进工作期间，接受纪检监察部门和社会各界监督，对违纪的工作人员和应聘人员按照有关规定处理。

　　七、组织领导

　　为了加强对招聘工作的组织领导，成立由分管副区长为组长，各相关单位为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人社局，负责具体招聘工作。

　　本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在《元宝山新闻网》上发布，请予关注。

　　本简章由元宝山区卫生系统招聘备案制人员工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0476-5850023

　　附件：

　　1.《‍‍赤峰宝山医院引进备案制工作人员计划职位表》

　　2.《赤峰宝山医院引进备案制工作人员报名表》

　　赤峰市元宝山区卫生系统招聘备案制人员工作领导小组

　　2019年1月15日

添加好友 领取资料

　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2019/0115/1558143.html

　　21年今晚八点半医疗结构化面试专场-回放

　　医疗事业单位考试护理岗【基础精讲班】

　　2021版 医疗卫生系统公开招聘考试 公共基础知识 教材+真题2本

　　以上就是关于2019年赤峰市宝山医院引进16名备案制工作人员简章(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰人事考试信息网（https://chifeng.huatu.com/yiliao/），无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。预祝各位考生早日圆梦。

（编辑：张老师）