2018北京西城区总工会招聘9人公告(2)

　　三、考试安排

　　(一)笔试：

　　笔试包括公共基本能力测验和专业知识测验两部分，无指定参考用书：

　　1.笔试科目：

　　《公共基本能力测验》　150分钟　　9:00-11:30

　　《专业技术知识测验》 120分钟　 14:00-16:00

　　2.笔试形式：

　　笔试科目采用主客观相结合的形式。

　　3.笔试内容：

　　《公共基本能力测验》科目针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。

　　《专业技术知识测验》内容为拟聘岗位应具备的管理和专业技术基础知识。

　　4.笔试时间及地点：详见《准考证》。

　　(1)《公共基本能力测验》：2018年11月24日(周六)上午

　　9:00—11:30，时间为150分钟;

　　(2)《专业技术知识测验》：2018年11月24日(周六)下午

　　14:00-16:00，时间为120分钟;

　　5.合格标准：

　　笔试总成绩由公共测验成绩(按百分制折算)与专业知识成绩(按百分制折算)成绩合计再按百分制进行折算，且笔试总成绩不低于60分;凡笔试总成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

　　(二)面试安排：

　　面试采取结构化面试为主的方法，根据岗位要求，“教培专员”岗位需要进行专业面试。由区总工会事业单位公招领导小组委托第三方考试机构统一出题并考评，试题及考试结果报区人力资源和社会保障局备案。详情以公布的招聘信息为准。

　　(三)成绩公布：

　　考试成绩在北京市西城区总工会网站公布

　　网址：http://zgh.bjxch.gov.cn/

　　1.总成绩的确定：

　　笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。

　　2.拟聘用人员的确定：

　　个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

　　四、体检与考察：

　　(一)体检：

　　面试结束后，拟聘用人员参加由用人单位在指定医院进行的体检，体检标准参照《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检合格人员进入考察阶段。

　　(二)考察：

　　根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。