2018辽宁抚顺招聘31名县直属学校教师公告(3)

　　(四)面试

　　1. 面试采取模拟讲课形式进行，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。

　　2.面试时间、地点：面试时间、地点电话通知。

　　3.不按时参加面试者，视为放弃资格。

　　(五)成绩计算及公示

　　笔试、面试及总成绩分别在抚顺市人力资源和社会保障网(网址为：http://www.fsrs.gov.cn)进行公示。总成绩满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试及总成绩均四舍五入后保留一位小数。

　　(六)体检和考核

　　根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考核人选;总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定，面试成绩也相同的，再次面试确定体检考核人员。

　　1.体检

　　由新宾县教育局统一组织到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)和国家有关政策规定执行。不按时参加体检、体检不合格及弄虚作假或隐瞒真实情况者，取消应聘资格。

　　2.考核

　　考核工作由新宾县教育局按照有关规定组织实施。因体检、考核或考生自愿弃权等原因形成的人员空缺，从参加面试考生中按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(七)拟聘用人员公示

　　将体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在抚顺市人力资源社会保障网(网址为：http://www.fsrs.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对举报有问题并查有实据的(举报要属实名)，取消聘用资格;有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员公示开始后，因考生个人弃权等原因产生的岗位空缺不再进行递补。

　　(八)聘用

　　公示结束后，对公示无问题或虽有问题但不影响聘用的人员，由各用人单位与其本人签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，连同考核材料和体检结果报新宾县人力资源和社会保障局，办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格者，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。

　　(九)其他

　　1.在招聘过程中，考生如不按规定参加笔试、面试、体检、考核和办理有关手续等，视为自动弃权。

　　2.从事招聘工作的人员，凡与拟招聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、血亲亲属关系的，应主动回避，如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　本招聘公告由新宾县教育局负责解释。

　　政策咨询电话：

　　024-55080179(新宾县教育局)

　　监督举报电话：

　　024-55081355(新宾县教育局纪委)

　　附件：

　　1.附件1.2018年新宾满族自治县公开招聘县直属学校教师岗位信息表

　　2.附件2.2018年新宾满族自治县公开招聘县直属学校教师报名登记表

　　3.附件3.2018年新宾满族自治县公开招聘县直属学校教师专业（学科）指导目录

　　新宾满族自治县人力资源和社会保障局

　　新宾满族自治县教育局

　　二〇一八年九月二十六日

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　　本文链接：http://chifeng.huatu.com/2018/0928/1551430.html

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（编辑：张老师）