2018内蒙古机电职业技术学院招聘21名工作人员简章(3)

　　3.面试试题由我院招聘工作领导小组抽调相关领域的专家，在纪检监察人员的监督下命制。试讲题目于面试前3天在内蒙古机电职业技术学院人事处网址公布。

　　4.应聘“蒙汉兼通”岗位和专任教师岗位的人员，面试须用汉语作答或试讲。

　　5.面试考官组由7人组成，非本单位考官不少于二分之一。面试考官将选聘品行端正，公道正派，具有一定的相关专业知识并具有副处级或副高级以上专业技术职务的人员担任。对已确定的考官人选，在面试前一天晚上通知。

　　6.面试前应聘人员按岗位抽取面试顺序号，由工作人员按照顺序号依次叫应聘者入场面试，进入面试现场后考生只能报顺序号不能报姓名等个人信息。

　　7.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。如无法计算平均成绩，按照面试合格分数线75分确定是否可进入下一环节。

　　(二)考试总成绩

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5)×60%+面试成绩×40%

　　(三)应聘人员的面试成绩和考试总成绩，经自治区人力资源和社会保障厅备案后，在报名网站上公布。

　　八、体检与考察

　　按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(一)体检

　　1.体检在人力资源和社会保障厅指定的医疗体检机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

　　2.应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　学院将组成考察组对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性等进行考察，并对个人档案中的有关情况进行考察。对考察不合格的，取消聘用资格。

　　九、公示与聘用

　　(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

　　(二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用(列编招聘)且未满试用期，或在公务员考试中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。

　　(四)应聘人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关条款规定，记入应聘人员诚信档案。

　　(五)对应聘人员的资格审查贯穿于本次公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形，一律取消聘用资格。

　　十、纪律和监督

　　(一)公开招聘工作严格执行回避制度。

　　(二)公开招聘工作期间，邀请纪检监察部门进行全程监督。接受区直事业单位公开招聘工作领导小组、学院和纪检监察部门的监督。

　　(三)对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重，予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)对违反公开招聘纪律的工作人员及其他相关人员，视情节轻重，予以严肃处理，并按照有关规定追究责任。

　　十一、咨询和监督电话

　　1.咨询电话：0471-5279021

　　2.网报技术咨询电话：0471-6601158、6601168、6600198

　　3.监督电话：0471-2856813

　　十二、其他

　　(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

　　(二)本简章由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　附件下载：《内蒙古机电职业技术学院2018年度公开招聘工作人员岗位需求表》

　　2018年9月27日

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（编辑：lilay）