2018黑龙江黑河市孙吴县部分事业单位招聘28人公告(2)

2018-09-21 16:12 赤峰事业单位招聘网来源：华图教育刷题模考微信号微信群

　　(二)考试

　　由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，先笔试后面试。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。考试成绩在孙吴县政府门户网站公布。

　　1.笔试(试卷成绩100分，占总成绩的70%)

　　报考第一中学岗位的考生，笔试内容为本岗位高中相关知识;报考第二中学岗位的考生，笔试内容为本岗位初中相关知识。

　　报考人民医院、中医院、城区街道社区卫生服务中心、乡镇卫生院岗位的考生，笔试内容为岗位所需专业知识。

　　2.面试(成绩100分，占总成绩的30%)

　　根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加面试人选，如进入面试范围最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选范围。面试成绩达不到60分者不予聘用。

　　报考第一中学、第二中学岗位的考生，面试采用微型课试讲的形式考核教学水平和能力，微型课内容为考生应聘岗位所使用的现行教材，试讲时间为10分钟，准备时间为30分钟。通过抽签确定面试顺序，试讲结束后由评委组当场评分并公布成绩(成绩保留两位小数)。

　　报考人民医院、中医院、城区街道社区卫生服务中心、乡镇卫生院岗位的考生，面试采取结构化面谈的方式进行，面试时间为10分钟。通过抽签确定面试顺序，面试结束后由评委组当场评分并公布成绩(成绩保留两位小数)。

　　面试时间、地点将在孙吴县政府门户网站上通知。

　　3.考试总成绩

　　考生考试总成绩以百分计算，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。总成绩可在孙吴县政府门户网站进行查询。

　　(三)体检

　　面试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格或缺检者取消聘用资格，经孙吴县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组同意，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　(四)考核

　　组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现，同时复查报名资格，考核不合格者取消聘用资格，经孙吴县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组同意，按考试总成绩排名顺序依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　通过考核确定拟聘人选，经孙吴县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组研究同意后，在孙吴县政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　七、相关待遇

　　一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相关待遇(在孙吴县最低服务年限不少于5年)。

　　八、招聘纪律

　　对有下列情形的人员，取消聘用资格。

　　(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

　　(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

　　(三)有其它违纪情形的。

　　九、本公告由孙吴县部分事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释

　　附件下载：

　　附件1：2018年孙吴县部分事业单位公开招聘工作人员计划表