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为了解决康乐县人民医院护理人员短缺的问题,经康乐县人民医院申请,县卫计局、县人社局研究同意,决定为康乐县人民医院招聘临时聘用护理人员。
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优录取的原则,坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试与操作技能相结合的方式进行。凡有意在康乐县人民医院护理岗位工作的,统一参加考试后,根据考试总成绩从高分到低分录取,招聘人员为康乐县人民医院临时聘用人员。
二、招聘人员条件及要求
招聘护理人员必须同时具备以下招聘条件:
1、具有康乐户籍;
2、大专及以上学历;
3、持有护士资格证;
4、年龄30周岁以下(1988年9月30日以后出生);
5、身体健康,体检合格,服从工作安排。
三、招聘计划
计划为康乐县人民医院招聘临时聘用护理人员30名。
四、聘用方法及程序
按照事业单位公开招聘的有关规定执行。由县级卫生计生和人力资源社会保障行政部门按下列程序组织实施。
1.发布公告。在康乐县人民政府网站、媒体、各医疗卫生机构发布招聘公告,公布招聘步骤、招聘要求、招聘程序、联系方式等。
时间: 2018年9月13日前完成。
2.公开报名
(1)报名时间:9月17日—9月20日
本文链接:http://chifeng.huatu.com/2018/0914/1550588.html
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(编辑:张老师)
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