2018年北京急救中心公开招聘7人公告(第二批)(2)

　　4、英语等级证书原件及复印件

　　5、报考岗位要求的资格证书原件及复印件

　　6、一寸近期免冠正面证件照1张，背面注明姓名

　　7、存档证明或存档协议

　　2018年应届毕业生：

　　1、身份证原件及复印件

　　2、户口本(户口登记卡)首页复印件、本人页复印件

　　3、学历、学位证原件及复印件(研究生学历另附本科学历、学位证复印件，专升本的须附专科学历证书复印件，有第二学士学位考生须附相应学历、学位证复印件)，同时提供学信网查询打印的学历证书认证。

　　4、英语等级证书原件及复印件

　　5、报考岗位要求的资格证书原件及复印件

　　6、一寸近期免冠正面证件照1张，背面注明姓名

　　7、就业推荐表、三方协议、成绩单原件及复印件。

　　考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的;提供材料与招聘公告要求不符的，将取消考试资格。

　　(二)资格审查时间：另行通知;

　　(三)资格审查地点：北京急救中心

　　四、笔试及成绩查询

　　(一)笔试内容：相关专业知识及综合能力测试等;

　　(二)笔试时间、地点：另行通知;

　　(三)成绩查询：

　　笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，请登录www.beijing120.com网站查询成绩。

　　五、专业心理测试、面试及综合成绩查询

　　每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1：3的比例，从高分到低分依次确定参加专业心理测试及面试人选，成绩低于合格线者不能进入专业心理测试和面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加专业心理测试及面试。面视成绩采用百分制，合格分数线为60分。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、专业技能等方面能力。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在www.beijing120.com网站上公示。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格且专业心理测试正常人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及、考察人选。

　　专业心理测试及面试具体时间、地点另行通知。

　　六、考察和体检

　　单位统一组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、人事档案等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　七、公示

　　单位将考核、体检、专业心理测试合格的应聘者确定为拟聘用人选，拟聘人员信息将在www.beijing120.com网站上公示，接受社会监督。无异议的按有关规定办理接收手续。

　　八、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。

　　(二)应聘者应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　(三)应聘者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等材料。凡提供虚假信息，伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名及聘用资格。

　　(四)对应聘者的资格审查贯穿招聘工作始终，单位对资格审查结果具有最终解释权。

　　附件下载：1、北京急救中心公开招聘工作人员职位及要求表

　　2、北京急救中心公开招聘登记报名表

　　北京急救中心

　　二〇一八年九月十日

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（编辑：lilay）