2018年某拟上市公司公开招聘若干工作人员公告

　　因公司新承接重大项目，现面向社会招聘以下岗位：

　　一、招聘岗位

　　薪酬专员 1名

　　岗位职责：

　　1、编制员工工资报表，保证工资的按时发放;

　　2、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议;

　　3、负责员工各项福利保险统计、制表等工作;

　　4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　5、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续;

　　6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，人力资源管理专业优先;

　　2、1年以上薪酬绩效工作经验;

　　3、具备良好的学习能力与适应能力，能适应较快的工作节奏;

　　4、踏实、稳重，责任心强，沟通能力强，责任心强，富有团队精神;

　　5、具备良好的电脑使用及文书处理能力，office及网络操作熟练。

　　市场专员 2名

　　岗位职责：

　　1、负责产品的线下市场推广工作;

　　2、了解用户需求，制定针对性的市场推广活动，不断提高推广活动的质量和效率;

　　3、熟悉产品使用操作流程，免费上门演示和培训产品的功能;

　　4、协助客户进行注册、认证、激活产品、培训企业员工使用产品;

　　5、负责维护新老客户关系并建立长期合作关系。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理、计算机、软件工程等专业优先;

　　2、有APP运营推广经验、移动互联网应用产品的网络推广、移动办公应用、运营经验者优先;

　　3、学习能力强，品行端正、有积极的进取心、责任心和执行力;

　　4、外貌端庄、大方自信，性格外向，态度积极，喜欢与人沟通，有较强的亲和力，具有团队合作精神，抗压能力较强。

　　物业督导 1名

　　岗位职责：

　　1、对公司服务的客户单位巡查及业务管理;

　　2、与客户单位进行对接沟通;

　　3、高端保洁入户的管理;

　　4、公司日常业务。

　　任职要求：

　　1、沟通能力强，思维敏捷;

　　2、做事干练，具有亲和力;

　　3、年龄在20-45岁之间，有相关工作经验者优先。

　　新媒体运营专员 1名

　　岗位职责：

　　1、负责微信公众平台的运营管理;

　　2、日常招聘数据整理、分析工作;

　　3、协助部门同事完成日常工作，完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制大专及以上学历，有运营微信公众平台经验者优先;

　　2、熟练使用各种日常办公软件，会使用Photo shop者优先优先录用;

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（编辑：lilay）