2018年锡林浩特市招募297名幼儿教师简章(2)

2018-08-03 14:10 赤峰教师招聘考试网来源：锡林浩特市人民政府网刷题模考微信号微信群

　　ƒ报考人员须提供本人居民身份证、户口本原件及复印件;

　　④近期同底免冠彩色一寸照片4张;

　　⑤报考幼儿教师公益性岗位的，须提供教师资格证或《教育学》和《教育心理学》合格证书原件和复印件;

　　⑥报考汉授幼儿教师公益性岗位的，要求提供普通话合格证原件和复印件;

　　⑦报考面向服务基层期满高校毕业生定向招募岗位的，需提供相应项目服务期满证书原件和复印件,2018年服务期满暂未拿到证书的，需提供市人才发展服务中心出具的证明;

　　⑧按民生协理员报考的考生，需提供市人才发展服务中心出具的证明。

　　报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招募过程保持畅通，以便于重要事项的通知。

　　(3)报名费每人20元，笔试考务费每人50元。其中贫困家庭高校毕业生，由扶贫、民政、人社等部门出具证明，可免收报名费和考务费;2017年毕业生减半收取报名费和考务费。2018年毕业生免收报名费和考务费。

　　2.资格审查

　　资格审查工作由市教科局和人社局共同负责，与报名工作同期进行。经资格审查合格的，于2018年 8月18日上午到报名地点领取准考证。

　　(三)考试

　　幼儿教师公益性岗位招募考试采取笔试与面试相结合方式。财会、校医公益性岗位招募考试只进行笔试，不进行面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试开考比例不低于1:3，即招募岗位与报名人数比例不低于1:3，达不到开考比例的，相应核减招募岗位数。其中面向基层服务期满高校毕业生定向招募岗位和面向具有锡市苏木镇、国有农牧场户籍毕业生定向招募岗位达不到开考比例的，空出的岗位全部调整为非定向同类招募岗位。

　　(2)笔试内容包括专业知识和综合知识两部分，其中专业知识占70%，综合知识占30%。笔试成绩满分为100分。笔试不划定考试范围、不指定参考书目。

　　(3)笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化设置。提供蒙汉两种文字试卷，笔试需要提供蒙文试卷的考生须在报名表指定位置注明(订制蒙文试卷的考生，必须用蒙文答卷，选择汉文试卷的考生必须用汉文作答)。同一试卷出现两种以上文字的，按零分处理。

　　(4)笔试时间、地点及应携带的相关证件，详见准考证。

　　(5)蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　2.面试

　　(1)报考幼儿教师公益性岗位进入面试范围人员，根据笔试成绩由高分向低分排列顺序，按与报考岗位1:2的比例确定，同一岗位因笔试成绩相同超过1:2比例的并列人员全部进入面试。进入面试范围人员名单及领取面试通知单时间、地点与笔试成绩一同公布。

　　(2)面试采取分组方式进行，满分成绩100分。

　　(3)面试分说课、组织游戏活动、才艺展示三个部分，分别占面试成绩权重的20%、40%和40%。面试有关要求详见面试通知单。报考蒙授岗位的考生，必须用蒙语进行面试。

　　3.总成绩的计算

　　幼儿教师公益性岗位，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考生考试总成绩，即：考生总成绩=笔试总成绩×30%+面试总成绩×70%;校医、财会公益性岗位，笔试成绩即为本人考试总成绩。

　　(四)体检与考核

　　1.体检人选确定

　　进入体检阶段的考生，根据考试总成绩由高分向低分排列顺序，按与报考岗位1:1的比例确定。同一岗位因考生考试总成绩并列拟进入体检人选超出招募人数的，幼儿教师公益性岗位取面试成绩高者进入体检，如面试成绩仍相同的，取加分前笔试成绩高者进入体检，如该成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选;校医、财会公益性岗位取加分前笔试成绩高者进入体检，如该成绩仍相同的，通过加试方式确定体检人选。进入体检阶段考生名单与考试总成绩一同在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信平台、锡林浩特市教育科技局微信平台上公布。

　　2.组织体检

　　体检参照公务员录用体检标准执行。由市公开招募幼儿教育公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织实施，在指定的医院进行。未在规定时间、指定医院参加体检或未参加体检以及体检不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，不进行补充招募。

　　3.考核

　　考核工作由市公开招募幼儿教育公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织进行。按照德才兼备的标准，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。考核应在规定的时间内完成。经考核不合格的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，不进行补充招募。

　　(五)确定拟招募人员及公示

　　1.根据考试、体检和考核结果，研究确定拟招募人员。

　　2.将拟招募人员情况在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人力资源和社会保障局微信平台、锡林浩特市教育科技局微信平台上进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5天。

　　3.公示期间，对拟招募人员有异议的，应当及时调查核实，并由公开招募幼儿教育公益性岗位工作人员工作领导小组办公室提出处理意见。经研究，取消拟招募人员招募资格后产生的岗位空缺，不进行补充招募。

　　(六)报到及岗前培训

　　经公示确定招募的考生，由市教科局依据考生考试总成绩排名、所填报岗位类别，将其分派到相应的招募单位。考生须在规定的期限内到市教科局指定招募单位报到，逾期不报到的，取消其招募资格。由此产生的岗位空缺，不进行补充招募。报到后由市教科局组织进行统一的岗前培训。

　　七、纪律和监督

　　(一)公开招募工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

　　(二)对违反公开招募纪律的考生，视情节轻重予以批评教育或取消考试、招募资格;对违反规定的已招募人员，一经查实，解除公益性岗位聘用合同，予以清退。

　　(三)对违反公开招募纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

　　八、咨询和举报电话

　　招募岗位条件咨询电话：0479—8212556(市教育科技局)