2018全国工商联人才交流服务中心招聘应届毕业生公告(2)

　　(二)资格审查

　　对通过资格初审的应聘人员，我中心将通过电话或邮件方式通知参加资格复审，复审时应携带户口本、身份证、毕业证书、学位证书、有关技术资格证书等相关材料的原件及复印件。

　　不符合报名条件、未按要求填报信息或关键信息填写不全的，资格审查将不予通过。

　　(三)笔试和面试

　　对应聘人员进行资格复审后，确定笔试人选，并通过电话或邮件通知复审合格者参加我单位统一组织的笔试。应聘人员在规定的时间和地点参加笔试。

　　根据笔试成绩按1：5的比例确定参加面试人选，不足1:5的，按实际应聘人数参加面试。笔试成绩不足60分的不列为面试人选。面试有关事宜通过电话另行通知。

　　未通过资格审查或笔试成绩未排在前五名的应聘人员，不再另行通知。

　　(四)体检考察和公示

　　根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)排名，按招聘岗位1:1的比例确定体检及考察人选。体检及考察不合格或应聘者本人主动放弃的，按照综合成绩依次递补。综合成绩总分为100分，不足60分的不再递补。

　　1.体检：由本单位统一组织，体检人员应在规定时间内到指定医院进行体检。

　　2.考察：我单位派专人到应聘者所在学校考察其学习生活表现，同时查阅个人档案。

　　3.公示：在人力资源社会保障部事业单位公开招聘平台、全国工商联机关网站和全国工商联人才交流服务中心官网公示拟聘人选名单，公示期为7个工作日。

　　(五)备案

　　公示结束后，将有关材料报中央组织部备案。

　　(六)办理聘用手续

　　待备案通过后，与拟聘人员签订毕业生就业协议书。拟聘人员持就业报到证正式报到后，人才中心与其签订事业单位聘用合同，并约定试用期。试用期满合格后，予以正式聘用，办理转正手续，并按要求为非京生源办理进京落户手续。试用期内不合格的，取消聘用。

　　全国工商联人才交流服务中心

　　2018年7月23日

　　附件：

　　全国工商联人才交流服务中心附件.doc

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（编辑：lilay）