2018通辽奈曼旗引进驻镇中学紧缺专业教师90人公告(2)

　　5.资格审查：成立资格审查组，对报名人员的政治表现和报考条件等进行审查，合格者发给准考证，不合格者取消参考资格。

　　(二)组织考试

　　考试以说课的方式进行，具体要求为：

　　1.说课内容。报考初中岗位说课内容为初中各学科现行教材内容;报考高中岗位、民族职专普通学科教师岗位说课内容为普通高中现行教材内容;报考民族职专专业课教师岗位说课内容为民族职专现使用教材内容。

　　2.说课要求。现场备课，准备时间为40分钟，说课时间为10分钟。

　　3.成绩要求：达到80分及以上为合格，招聘工作领导小组在合格以上成绩的考生中按岗位招聘人数，从高分到低分依次确定体检考核人选。

　　(三)体检和考核

　　1.体检。体检项目、标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》进行。体检不合格取消聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。

　　2.考核。考核工作在体检结果公示后进行，由领导小组具体组织实施。按德才兼备标准和岗位要求，对考核对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考核。考核不合格者不予聘用。

　　(四)公示和选岗

　　1.公示。对体检和考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期间举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，以便调查核实。

　　2.选岗。公示结束后，没有异议的拟聘人员进行选岗，具体程序为：公布学科岗位，拟聘人员根据分数从高到低依次选岗，分数相同者通过抽签确定选岗顺序。

　　(五)聘用管理

　　对拟聘用人员签订事业单位聘用合同，纳入编制管理，试用期满经考核合格的，从聘用之日起5年内(含试用期)不得调离所聘教师岗位;考核不合格的予以解聘。

　　附件1：2018年奈曼旗公开引进驻镇中学紧缺专业教师岗位表

　　附件2: 2018年奈曼旗公开引进驻镇中学教师报名登记表

　　奈曼旗公开引进中学紧缺专业教师工作领导小组办公室

　　2018年7月18日

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（编辑：lilay）