因此,为加强通辽市科尔沁区第四人民医院的人材梯队建设,做好人才储备工作,提高医院医疗服务能力,我院已于2017年招录各类医护人员123名,2018年按照《科尔沁区第四人民医院医养结合项目第二批医护(医技)人员招聘实施方案》的规划要求,现决定进行第二次公开招聘。
一、招聘原则
1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
2、坚持德才兼备的用人标准,重点岗位优先考虑的原则。
3、坚持全面考核、确保质量的原则。
4、实际报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上,对达不到规定比例的招聘岗位,可按实际情况降低比例。
二、招聘对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家各项法律法规。
2、具有良好的职业道德和行为规范,热爱医疗卫生事业。
3、具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识、实际能力、综合素质,具有正常履行工作职责的身体条件。
4、持有应聘岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、职称证书或相应的技术等级证书、岗位培训合格证书等。
5、服从医院对岗位的安排和调整,并遵守医院的各项规章制度。
6、在校期间及毕业后未受过严重警告及以上处分及刑事处罚。
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(编辑:张老师)
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