四、资格复审
(一)资格复审由我单位负责。资格复审时间、地点及有关要求将在我单位网站上另行公告。
(二)按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和5∶1的比例确定进入资格复审和面试范围的人员(末位出现并列的,并列人员全部进入资格复审范围)。
(三)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。
(四)进入资格复审范围的应聘人员,须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》,按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
(五)资格复审需携带以下材料:
1、《报名登记表》(一式二份)和准考证;
2、身份证(或护照)原件及复印件;
3、本科、研究生期间的毕业证、学位证书原件及复印件;
4、2018年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件;
5、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
(六)资格复审时,符合报考条件的应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的,须向招聘单位提交本人所在企业同意应聘的证明。应聘人员故意隐瞒工作经历的,由此产生的后果由应聘人员承担。
五、面试及总成绩计算
(一)面试由我单位组织实施。面试时间、地点以及有关要求等由招聘单位在我单位网站上公布。面试满分为100分。
(二)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到70分的面试合格分数线,方可进入下一环节。
(三)应聘人员考试总成绩计算公式为:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
应聘人员面试成绩和考试总成绩,在我单位网站上公布。
六、体检和考察
(一)体检
按照笔试、面试总成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的,不安排进入考察环节,并根据从高分到低分等额依次递补,按规定组织体检。
(二)考察
对体检合格人员进行考察,主要包括:思想政治表现、道德品质、在职在校表现等,并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补,按规定对递补者进行体检、考察。
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