2018广州市白云区招聘61名教师公告(2)

2018-07-01 17:06 赤峰教师招聘考试网来源：广州市人力资源和社会保障局刷题模考微信号微信群

　　2.曾因超生被有关单位依照计划生育相关条例规定做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的;

　　3.在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪、造假等行为的;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形;

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　2018年7月7日(星期六)9：00至2018年7月13日(星期五)17：00。

　　(二)报名方式

　　报考人员登录广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示填写个人信息进行报名。

　　(三)报名须知

　　1.报考人员只能选报一个岗位。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。如在资格审核中发现考生不符合报考岗位资格条件的，取消考试资格，责任由考生自负。

　　2.报考人员不能报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位，专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2018年版)》(见附件3)。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请报考人员咨询广州市白云区教育局。

　　3.不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

　　4.报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　5.报考人员在系统提示报名成功后继续跟进审核情况。

　　6.网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

　　7.广州市白云区区属在职在编教职员不能报考。

　　8.每个岗位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1：5，如达不到开考比例的，视情况调整或者取消招聘职位数;或报经白云区人力资源和社会保障局同意后，可不受开考比例限制。

　　四、考试

　　考试分笔试和专业能力测试两个环节。各考试环节，考生均须严格按照考试要求携带身份证(含临时身份证、驾驶证或公安部门开具的带有相片的有效身份证明)和准考证依时到达考场进行考试，未按时报到或中途擅自离开考场视为放弃考试。考生在各考试环节均不能向考官透露个人信息，否则取消考试资格。

　　笔试和专业能力测试分别按30%和70%的比例计入考试综合成绩。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(一)笔试

　　1.网上成功报名的报考人员打印准考证时间为2018年7月26日12:00时至2018年7月27日下午17:00时之间通过广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印准考证。

　　2.笔试时间定于2018年7月28日(星期六)，笔试的具体时间、地点及考场安排以准考证安排为准。

　　3.笔试形式采取闭卷考试，时间为120分钟。笔试采取100分制。笔试内容包括教育学、心理学基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理知识(占比50%)及应聘职位的专业知识(50%)。

　　4.在笔试成绩60分及以上考生中，按照由高分到低分的顺序，分别按1：5的比例确定进入资格审查的人数(末位同分者同时进入资格审查)，如比例不满1:5,按实际通过笔试人员进入资格复审。笔试成绩和进入资格审查人员名单及有关事项于10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

　　(二)资格审查

　　1.进入资格复审的人员，由本人携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》、《资格审查目录表》(见附件2)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列材料的原件和复印件(A4规格)，复印件按照目录顺序装订，作为资格审查的依据。

　　2.不按规定时间参加资格审查者视为自愿放弃专业能力测试资格。

　　3.资格复审不合格的，不得参加专业能力测试。

　　4.当通过资格审查人数不达规定比例时，在笔试成绩60分(含)以上考生中，根据笔试成绩由高分到低分依次递补一次，以通过资格审查的实际人数参加专业能力测试。

　　5.应聘人员所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(三)专业能力测试

　　专业能力测试主要测试报考人员是否具备职位所需要的专业知识、教育教学能力和相关技能等。采取微型课形式(15分钟)，其中音乐、体育、美术、幼儿园、特殊教育另外加试才艺或技能展示(时间5分钟)。专业能力测试成绩满分为100分。专业能力测试时间、地点和具体要求将在资格审查时书面另行通知考生。

　　五、公布成绩、体检及组织考察

　　(一)在面试成绩和综合成绩均在60分及以上考生中，由高分到低分排序，按招聘职位1：1的比例确定进入体检人员名单。综合成绩及体检名单将在专业能力测试后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

添加好友领取资料