2018年吉首市教育和体育局招聘50名教师方案(2)

 

　　(三)资格审查

　　报考人员经资格初审合格后统一核发准考证。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。

　　(四)笔试

　　1.开考比例: 公开招聘应当形成竞争，岗位招聘计划数与该岗位报名人数原则上不得低于1:3比例,达不到开考比例的，报州人力资源和社会保障局同意后, 相应核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。实际参加考试人数未形成有效竞争的岗位，笔试成绩需达60分及以上方可进入下一程序。

　　2.笔试内容:公共知识和专业知识合卷考试，满分100分。其中，报考岗位所要求的专业知识占80%,公共知识(教育学、心理学)占20%。本次招聘考试不指定复习用书。

　　3.笔试时间及地点：笔试时间:2018年7月13日( 9:00—11:00 )，笔试准考证于2018年 7月 12日到市教育和体育局二楼人事股领取，联系电话：0743-8515500。笔试地点:详见准考证。

　　(五)体检

　　根据考生笔试成绩从高分到低分依次按招聘计划等额确定体检对象。如笔试成绩相同,则按专业知识成绩从高分到低分依次确定体检对象,如专业知识成绩相同,则进行面试,面试成绩优胜者为体检对象。若有体检不合格或自愿放弃的按笔试成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过两次。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(六)考核

　　由市教育和体育局会同有关部门进行考核，若考核出现不合格或自愿放弃的,则按体检递补的办法依次递补对象进行体检和考核。

　　(七)聘用

　　根据考试、体检、考核结果，经研究提出拟聘人员名单，拟聘人员经州人力资源和社会保障局审核后，如有放弃，不再进行递补。拟聘用人员名单经公示7个工作日无异议后,按照有关规定办理聘用手续,享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次招聘人员为国家正式在编人员,按规定约定试用期，若试用期满考核不合格则取消聘用资格。招聘到农村教学点的教师5年内不得调动且不得参加市教育和体育局组织的农村教师进城选调考试。

　　五、本方案由吉首市教育和体育局负责解释

　　附件1: 2018年吉首市教育和体育局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　附件3:《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

　　吉首市教育和体育局

　　2018年6月20日

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（编辑：张老师）