(二)考试
采取笔试和面试两种形式进行，按最终综合得分择优录取。
1、总成绩的计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、笔试(考试时长、分值详见准考证)
(1)参加笔试的考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证件、准考证按时参加笔试，证件不全的，不得进入考场，考试开始30分钟后到达考场的考生，将取消笔试资格;
笔试时间、地点：见准考证，具体领取准考证时间待报名结束后一并通知，网络报名者参加考试时，请务必携带所需报名纸质版材料原件及复印件，待考试结束后一并核实上交。
(2)笔试试卷用国家通用语言文字命制，使用国家通用文字答题，笔试内容为《综合基础知识》。
(3)笔试合格最低控制分数线由招聘领导小组根据笔试成绩总体情况统一确定。
(4)持有退伍证的退伍军人，笔试加5分。
(三)面试
1.面试入围人员确定
在笔试合格最低分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入围人员：招聘5人及以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数入围面试。
2、面试分值比例
面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点在笔试成绩公示时一并通知。面试要求如下：
(1)参加面试的考生，须在正式面试开考前40分钟携带本人有效身份证件按时到指定的候考地点集中。证件不全的，不得进入考场，面试开考30分钟后到达的考生，一律取消面试资格。
(2)面试成绩当场宣布。满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的考生不得进入下一环节。
(3)面试一律使用国家通用语言答题。
(四)体能测试
面试成绩60分及以上的考生进入体能测试环节，严格按照体能测试标准进行考核。
(五)体检
1、体检组织和标准
根据笔试、面试综合成绩，按招聘职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员，并到指定医院进行体检(体检标准参照公务员考聘体检内容，若体检时出现弄虚作假、瞒报病情者后果自负。纹身、大面积胎记和大面积伤疤者、有传染疾病、身体残缺者属于不合格范围，请放弃此次招聘)。
体检人员根据报考职位，按照通知要求，在规定时间到指定地点报到。
3、体检要求
体检不合格，本人申请复查的，经招聘领导小组批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员。
体检费用由考生自行负担。
(六)其他事宜
公示及聘用：考试通过者确定为拟聘用人选，在若羌县政府网进行公示。公示结果无异议后，办理正式聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。公示前，各岗位出现职位不满可由招聘领导小组商议同意后进行调整。
七、新聘用人员管理
新聘用人员以合同形式聘用，由财政部门拨付工资。聘用人员与用人单位签订《劳动合同》。试用期六个月，试用期满后，进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续。不合格的，取消聘用资格。
八、其他要求
报考人员应严格按职位要求条件报名，如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或信息不真实的，取消聘用资格。资格审查验证及政审工作贯穿整个招聘工作，对违规招聘的人员，一经查实，取消聘用资格;已聘用的人员，予以清退。
九、政策解释
本简章由招聘领导小组办公室负责解释，考试时间、地点如发生变化，以最新发布公告为准。
政策咨询电话:
1.若羌县人社局 联系电话：0996-7105096
联系时间：(上午：9:30-13:30，下午16:00-19:30)
2.若羌县公安局 联系电话：17767659157
联系时间：(上午：9:30-13:30，下午16:00-19:30)
附件 1 ：《新疆若羌县2018年面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员职位表》
附件 2 ：《新疆若羌县2018年面向社会公开招聘公安事业性岗位工作人员报名表》
附件3 ：《新疆籍考生政审表》
若羌县公安机关面向社会公开招聘
公安事业性岗位工作人员领导小组
2018年5月23日
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本文链接：http://chifeng.huatu.com/2018/0528/1542656.html
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以上就是关于2018新疆若羌县招聘120名公安事业性岗位工作人员简章(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰市人力资源和社会保障局网、赤峰事业单位考试信息网。
（编辑：lilay）
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