2.纳入本次县(市)区事业单位公开招聘的应聘人员,最低服务年限为3年(含试用期)。对于《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)中放宽年龄或限定户籍特殊要求的,最低服务年限为5年(含试用期)。最低服务年限未满的,不得调离原报考招聘单位(招聘单位主管部门统一调剂使用的,可在本部门用人单位系统内流动),不得再次报考吉林市各级各类事业单位公开招聘考试。
3.招聘岗位资格条件有户籍要求的(以2018年5月22日之前取得当地户籍时间为准),按照《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)要求执行。在吉林市城区大中专及以上院校就读的2018年应届毕业生(含吉林铁道职业技术学院),可视为吉林市城区户籍。
4.本次公开招聘的笔试及面试将分别在吉林市城区和永吉县、磐石市、桦甸市、舒兰市、蛟河市设立考点,应聘人员要认真核对本人笔试《准考证》和《面试通知书》注明的考试地点及路线,以免耽误考试。
5.由于笔试阅卷由自动化读卡机读取,分数自动生成,没有人工登分、核分过程,故不接受笔试成绩复核申请。
6.请应聘人员务必保持报名时所留的联系电话畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。
7.本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
8.对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行(附件6)。
八、信息发布及政策咨询
(一)信息发布网站和媒体
吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn),《江城日报》,《江城晚报》。
(二)其它事项
本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)查询。
1.报名和政策咨询电话:详见《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。
2. 报名期间网络技术服务电话:0432—62507976(吉林
市人事考试中心)
3.报名期间监督仲裁电话:0432—62037580(吉林市人
力资源和社会保障局事业单位管理处)。
4.《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》(附件1)由县(市)区人力资源和社会保障局负责解释。
5. 招聘计划一经确定并向社会公布,未经吉林市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注吉林市人力资源和社会保障局补充公告。
附件1:《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》
附件2:《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》
附件3:《教育理论基础知识(幼儿园、小学、中学)考试大纲》
附件4:《高等院校应届毕业生报名推荐表》
附件5:《专业目录》
附件6:《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)
吉林市人力资源和社会保障局
2018年5月22日
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本文链接:http://chifeng.huatu.com/2018/0522/1542281.html
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以上就是关于2018吉林市县(市)区事业单位招聘1552人公告(1号)(4)的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰市人力资源和社会保障局网、赤峰事业单位考试信息网。
(编辑:lilay)
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