(二)报名资格初审及结果查询
时间:2018年5月29日8:30至6月1日15:30。由招聘单位主管部门成立报名资格审查小组,会同招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,各县(市)区人力资源和社会保障局负责监督指导。其中,专业条件主要依据教育部门专业目录(附件5)审查,专业目录未涵盖的专业,根据实际情况由资格审查小组共同研究确认。应聘人员须及时登陆(http://www.jlssyzp.com)网址查询报名资格审查结果。未通过报名资格审查的应聘人员,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。应聘人员对报名资格审查结果存在争议的,可按网上报名流程提起仲裁,由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决。审查和仲裁截止时间均为6月1日15:30,未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁,因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月1日18:00。
在网上报名资格审查过程中,资格审查员对应聘人员报名信息真实性有异议的,可以要求应聘人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件,应聘人员应及时提供,否则审查员有权不予资格审查。
(三)缴费
时间:2018年5月29日8:30至6月3日15:30。应聘人员通过资格审查后,请登陆(http://www.jlssyzp.com)网址进行网上缴费。应聘人员未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费,考试收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后,即为完成全部报名手续。
缴费标准:笔试科目为两科的95元/人(报名费25元/人,两科笔试考务费共70元/人);笔试科目为一科的60元/人(报名费25元/人,一科笔试考务费35元/人)。报考硕士研究生岗位(免笔试)和专业技术正、副高级岗位(免笔试)缴纳报名费25元/人。
(四)开考比例
本次招聘各岗位均不设开考比例。
(五)下载打印《准考证》
时间:2018年6月16日8:30至6月23日14:30。应聘人员登陆(http://www.jlssyzp.com)网址,用A4纸自行下载打印。
四、招聘考试
本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。
(一)笔试
(1)笔试时间。2018年6月23日。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。应聘人员参加笔试时须携带《准考证》、有效期内身份证进入考场。笔试试卷全部为客观题形式,采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷。
(2)笔试科目。各招聘岗位具体考试科目及范围详见《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附件1)。
(3)笔试范围。《通用知识A卷》、《通用知识B卷》、《通用知识C卷》科目考试内容复习范围请参见《2018年吉林市县(市)区事业单位公开招聘工作人员通用知识考试大纲》(附件2);《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》科目考试内容复习范围请参见《教育理论基础知识(幼儿园、小学、中学)考试大纲》(附件3);《卫生专业知识》科目考试内容复习范围为病理学、生理学、解剖学;《护理学》科目考试内容复习范围为护理学基础知识及相关专业知识。
(4)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线,分值为100分。笔试科目为两科的,每科各以50%计入笔试成绩;笔试科目为一科的,以100%计入笔试成绩。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定,笔试科目为一科的一并进入面试)。
硕士研究生岗位(免笔试)或专业技术正、副高级岗位(免笔试)招聘岗位计划数与实际报名人数超过1:30(不含1:30)的,需要进行笔试,笔试时间、地点、科目详见《准考证》。笔试结束后,笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选。实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内,有多人成绩相同的,笔试科目为两科的按《卫生专业知识》或《教育理论基础知识(幼儿园)》、《教育理论基础知识(小学)》、《教育理论基础知识(中学)》或《护理学》成绩排序确定;笔试科目为一科的一并进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试。
(5)加分政策。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵应聘人员,笔试成绩(折算后)加5分。符合加分政策的应聘人员,请于6月6日、6月7日08:30—16:30,将本人身份证、退伍证,以及学历、学位证件原件及复印件等送至吉林市人力资源和社会保障局事业单位管理处(地址:吉林市松江中路65号,吉林市政府院内4号楼三楼332室,联系电话:0432—62037580),逾期未送达的视为应聘人员自动放弃此加分政策。经联合审验合格的应聘人员,于6月15日在吉林市人力资源和社会保障局网站(http://www.jljl.lss.gov.cn)进行公示。
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