2018内蒙古农业大学招聘具有硕士学位22名专任教师(3)

2018-05-18 10:10 赤峰事业单位招聘网来源：内蒙古农业大学刷题模考微信号微信群

　　(一)面试
　　1.面试工作由学校公开招聘工作领导小组负责组织实施。我校在面试前5天，在学校网站公布面试时间、地点以及有关事项。
　　2.面试方式：试讲及回答问题(其中体育教师为试讲、回答问题和技能测试)。面试满分100分，面试成绩当场公布。
　　3.面试当日内，同一岗位的面试人员须在同一考官组并使用同一套试题。
　　4.应聘“蒙汉兼通”专任教师岗的人员必须分别用蒙语、汉语试讲，并至少用蒙语回答1道问题。应聘其他专任教师岗位的人员必须用汉语试讲和回答问题。
　　5.划定面试合格分数线75分。面试未达到合格分数线的，不得进入下一环节。
　　(二)考试总成绩的计算：
　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩=(笔试成绩+2.5分)×60%+面试成绩×40%
　　面试成绩未达到合格分数线75分的应聘人员不计算总成绩。
　　(三)应聘人员的面试成绩和考试总成绩，经自治区人力资源和社会保障厅备案后，在学校网站上公布。
　　八、体检与考察
　　从面试成绩达到合格分数线的应聘人员中,按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。
　　(一)体检
　　1.由我校组织，在人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
　　2.应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
　　(二)考察
　　根据招聘岗位的要求,对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性等进行考察，并对个人档案中的有关情况进行考察。对考察不合格的，取消聘用资格。
　　九、公示与聘用
　　(一)学校根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报人力资源和社会保障厅。拟聘用人员名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
　　(二)对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
　　(三)2018年应届毕业生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的应聘人员,取消其聘用资格。
　　(四)应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，取消其聘用资格。
　　(五)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。
　　(六)我校与应聘人员签订聘用合同，期限为5年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间不合格的，取消聘用。
　　十、其他
　　(一)未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。
　　(二)本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。
　　(三)本方案由内蒙古农业大学公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
　　各单位咨询电话

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