内蒙古方鼎金荣企业服务有限公司招聘中层管理人员公告(2)

　　1、5年以上人力资源客服实操管理团队经验，具有相关领域从业经验者优先;

　　2、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法;

　　3、有扎实的公文写作基础和优秀的文字表达功底;

　　4、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力;

　　5、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。

　　财务部副部长

　　岗位职责：

　　1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;

　　2、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;

　　3、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　4、协调公司与银行、工商、税务及政府相关部门的关系，维护公司利益;

　　5、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，有注册会计师资格者优先;

　　2、5年以上财务工作经验，3年以上大型企业财务管理职位经验;

　　3、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

　　4、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

　　5、熟练掌握高级财务管理软件，具备较好的管理能力。

　　会计(上市方向)

　　岗位职责：

　　1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;

　　2、负责国、地税局报税及相关事务(包括增值税报表的计算、销项税核对、所得税报表计算、发票使用检查和登记、未开票发票的管理和登记等);

　　3、实施公司固定资产、流动资产等的清查、核对、计提折旧等工作;

　　4、配合工商、统计、税务等申报及年检工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，金融、财经类相关专业;

　　2、3年以上大型企业相关岗位从业经验;

　　3、熟悉投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案;

　　4、熟练撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告;

　　5、可以担任项目管理、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训。

　　培训部副部长

　　岗位职责：

　　1、制订公司培训项目开发规划及制度、政策与流程;

　　2、负责培训项目工作具体实施及执行;

　　3、开发培训课程、产品、进行培训效果评估;

　　4、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库;

　　5、负责培训供应商的组建与管理，建立讲师库;

　　6、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，人力资源类相关专业优先;

　　2、3年以上大型企业培训经理工作经验，精通企业培训需求调研、分析方法及工具，熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;

　　3、掌握较高的培训效果的评估方法，有独立授课能力，具备较丰富的户外培训活动策划、实施、监控经验。

　　后勤服务部副部长

　　岗位职责：

　　1、负责后勤服务部业务的开发与管理;

　　2、负责后勤服务部的人员管理工作，包括内部员工及外包员工管理;

　　3、维系客户关系，提升服务品质。根据客户要求及时调整和改善工作方法，高效解决项目中出现的问题;

　　4、拟定年度工作计划，制定业务开发及实施的具体方案，保证计划的落实和目标的达成。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，45周岁以下;

　　2、具有5年以上独立运营管理大型物业公司的行业经验，3年以上独立办公类业态物业项目负责人相关经验;

　　3、有扎实的公文写作基础和优秀的文字表达功底，熟练运用电脑办公软件，熟知当前物业职能管理设备;

　　4、管理思路清晰、具有组织管理培训能力;

　　5、优秀的沟通管理能力，与项目业主单位保持良好关系。

　　请将个人简历以附件的形式(邮件命名为“方鼎金荣+岗位+姓名”)发送至邮箱nmrlzy@fadn.cn。

　　联系电话：0471-8982266 高经理

　　公司地址：呼和浩特市新城区新华东街85号太伟方恒C座6层

　　内蒙古方鼎金荣企业服务有限责任公司

　　二零一八年四月二十日

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（编辑：lilay）