新疆巴楚县面向全国招聘2000+教师、公职人员简章(2)

　　5.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

　　上述情形涉及时限的截止至2018年3月1日。

　　二、报名时间

　　2018年3月1日—7月15日。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式及地点

　　报名方式：采取现场报名方式。

　　报名地点：各招聘小组到达各高校(主要以师范类院校为主)、各地人才市场。

　　(二)资格审查

　　需提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话证、教师资格证书的原件及复印件，近期两寸免冠正面证件照2张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书(毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单等)。

　　招聘小组在现场对报名资格进行资格审查，资格审查不合格者，不得进入面试环节。

　　(三)面试

　　面试者根据所学专业准备10-15分钟的试讲，试讲不合格者，不予签约。

　　(四)签约

　　与应届毕业生签定就业协议书、与往届毕业生达成书面协议。

　　(五)政审及体检

　　政审对象为拟报名人员及其家庭成员，政审不合格者不得聘用。

　　体检在巴楚县面向全国公开招聘教师、公职人员工作领导小组办公室指定的医院进行，体检费自理，体检标准参照《自治区特岗教师录用体检标准》执行，体检不合格者不得聘用。

　　(六)报到

　　拟报名人员需在规定时间内报到，报到时需提供本人人事档案(学籍档案)、报到证(由报名人员签字按手印并加盖招聘小组的招聘用章)、毕业证原件及复印件、教师资格证复印件、学信网学历验证报告单、政审表、体检表。报到证必须为纸质版(如电子版、照片等均不接收报到)。

　　由于特殊原因，不能按时报到的毕业生，需提前与招聘小组联系，征得同意后，方可适当延期报到。

　　(七)岗前培训

　　为使新聘教师尽快适应教育教学工作，在实际工作中进一步巩固专业思想，初步形成管理、教育学生和组织教学的实际能力，对新聘教师统一组织岗前培训。

　　(八)签订合同

　　在培训结束后一周以内统一签订聘用合同，合同按照《巴楚县面向全国公开招聘教师、公职人员实施方案(试行)》的要求，新招聘专任教师签订三年事业单位聘用合同，合同到期或在合同期内考入正式编制教师后自行终止。

　　应聘培训中心的工作人员，其签约、政审及体检、报到、岗前培训、签订合同等事宜以培训中心的相关规定为准。

　　四、招聘岗位及人数(2030人)

　　1.幼儿园教师488名、小学教师757名、初中教师378名、高中教师177名、职业高中30名。

　　2.培训中心工作人员200名。

　　五、相关待遇

　　(一)教育系统相关待遇

　　1.巴楚县教育系统事业单位工资由岗位工资、薪级工资、保留地区补贴、艰苦边远地区津贴、绩效工资等组成。本科学历月待遇7319.12元，大专学历月待遇6969.56元、中专学历月待遇6856.24元。其中含财政补助缴纳的五险一金。

　　2.对于工作满一年并参加年度考核合格者，优先将其纳入每年特岗教师自主招聘范围。

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（编辑：lilay）