2018年湖南省编办信息中心招聘事业单位工作人员公告(3)

　　(2)面试：根据笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的语言表达、学识水平、业务素质、分析和解决实际问题的能力等，总分100分。

　　综合成绩按四舍五入保留小数点后两位。应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在省编办网站公布。

　　考试时间及地点另行通知。

　　(五)体检与考核

　　根据应聘人员综合成绩(综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考核不合格者或放弃资格者，根据综合成绩从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

　　(六)公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经省编办办务会议集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在省人社厅网站、省编办网站公示7 个工作日。

　　六、聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行3 个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0731-82216523(省编办人事处)

　　举报电话：0731-82218200(省纪委驻省委组织部纪检组)

　　湖南省机构编制委员会办公室

　　2018年3月15日

　　附件.湖南省事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

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（编辑：lilay）