2018年邛崃市上半年招聘100名教师公告(4)

　　十、聘用及报到

　　1.拟聘人员如系在编在职人员，办理工作调动手续。拟聘人员如系非在编在职人员,由人社部门办理相关手续。

　　2.拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　3.因逾期未报到和试用期不合格而产生的岗位缺额不再递补。

　　4.公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按国家现行政策执行。

　　5.本次招聘的事业单位工作人员实行最低服务年限制度，需在邛崃市服务满五年及以上。

　　十一、纪律和监督

　　招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：028-88765196)。

　　报名咨询电话：邛崃市教育局 028-88767177

　　十二、温馨提示

　　本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　附件：邛崃市2018年上半年公开招聘教师岗位表

　　邛崃市人力资源和社会保障局

　　2018年3月12日

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（编辑：lilay）