2.新疆籍少数民族专职辅导员岗位,须在学校规定时间内统一报名,时间详见具体公告。
(三)报名方式
1.网上报名:应聘人员通过“中南民族大学人才招聘系统”提交应聘材料。
2.资格审查:根据招聘岗位要求,学校用人单位和有关职能部门核实应聘者提供的资格条件相关材料,对应聘者进行资格审查,确定符合条件的人员,教师岗位应聘者还须按“优中选优”原则经过学术委员会集体评议后方可参加考试。
(四)考试考核
(一)考试
1.教师岗位(含高层次人才):根据需求岗位的招聘条件与要求,通过试讲或学术报告等方式,组织专家评议,并结合实际增设学生评价等环节,重点考察教学科研能力和外语水平。
2.新疆籍少数民族专职辅导员岗位:根据需求岗位的招聘条件与要求,采取笔试和面试相结合的方式进行。
(二)考核
对考试合格人员,通过外围考察、实地调查或函调等方式进行政审,内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,以及了解其家庭关系、师生关系和同事(同学)关系。
(五)会议研究
根据考试、考核结果,经学校党委常委会议集体研究,择优确定拟聘人员。
(六)体检和公示
拟聘人员参加学校统一组织的体检,体检合格者在国家民委网站和中南民族大学组织人事部官网进行公示,公示时间为7个工作日。
(七)人事档案专项审核
公示无异议者,学校组织人事部组成考察组(不少于2人)对拟聘人员的人事档案进行实地专项审核。如发现信息造假等情形,一经查实,取消聘用资格。
(八)报备和签订合同
报国家民委审批备案,学校与受聘人员签订聘用合同。
六、聘用事项
(一)经学校审定并履行报批手续后,拟聘用的应届毕业生需与学校签订就业协议。未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书者,视为自动放弃,责任自负。擅自解除就业协议,须承担违约责任。
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(编辑:lilay)
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