2018年辽源东丰县公安局招聘文职辅警公告(2)

2018-03-15 15:10 赤峰社会招聘考试网来源：华图教育刷题模考微信号 QQ群

　　5、报名注意事项

　　报名时须提供本人户口簿、身份证、学历证原件及复印件、学信证明各一份;近期白底二寸免冠彩色照片3张，并如实填写报名登记表。

　　(二)考试、体检、政审

　　1、笔试。笔试内容主要考察考生的政治、文史综合，法律常识和计算机相关知识等。笔试成绩占考试总成绩的60%。具体笔试时间、地点另行通知。笔试成绩按照辅助管理类、新闻传播类、技术保障类分别排名，成绩从高到低进入面试。

　　2、面试。笔试结束后，由高分到低分按1：3比例进入面试。如不足1:3比例，则按实际确定参加面试人员名单。面试主要考察考生的综合分析、语言表达、组织协调、临机应变等方面的能力。面试成绩占考试总成绩的40%。

　　笔试、面试总成绩按照辅助管理类、新闻传播类、技术保障类分别排名，从高到低排序，辅助管理类录取前17名，新闻传播类录取前2名，技术保障类录取第1名。笔试、面试总成绩低于60分者，不予录取。

　　3、体检。考核结束后，按照1：1的比例进行体检。由县公安局统一组织体检，费用自理，体检标准参照《公务员录用体检人民警察职位标准(试行)》。体检中出现不合格者，从考试总成绩由高分到低分依次递补体检。应聘入围者必须参加体检，不参加体检的视为自动放弃聘用资格。

　　4、政审。对招聘人员进行政治审查，对有不拥护中国共产党的领导、不热爱公安工作、品行不端、有前科劣迹的不予聘用，并依次递补。

　　5、其他。如各类岗位最后一名出现并列分数，以笔试成绩高者优先录用。

　　(三)公示

　　各项考试、考核结束后，对拟聘用人员在东丰县人民政府网站进行公示。公示期间被查实存在问题的，取消聘用资格并依次递补。

　　五、聘用人员管理方式

　　1、签订劳动合同。经公开招聘合格后上岗，试用期为一年。试用期满合格的，由县公安局与受聘人员签订劳动合同，合同为期一年。受聘人员要服从县公安局的统一调配和管理，并由公安局负责对其工作进行考核。对考核不合格的按照相关规定予以解除劳动合同。

　　2、劳动合同的续签与解除。劳动合同的续签与解除，由用人单位根据工作需要和本人实际工作表现及劳动合同法的相关规定决定解除、终止或续签。

　　六、工资及福利待遇

　　本次招聘文职辅警人员实行定额工资。缴纳养老、失业、基本医疗、工伤保险(缴费以工资额为基数，工资额低于当年最低缴费基数的，以最低缴费基数为标准缴费)，个人缴纳部分在工资中扣除。试用期(一年)发放工资2600元/月(已扣除养老、失业、基本医疗保险)，试用期后的工资标准按当地的物价水平及相关工资情况不定期适度调整。

　　七、联系方式

　　此次公开招聘工作在东丰县人民政府门户网站发布。咨询电话：6316055。

　　八、其他注意事项

　　1、资格审查在报名期间一并进行，贯穿于全过程。

　　2、在职机关事业单位工作人员报名应聘的，需提供本单位同意报考证明。

　　3、考生持二代有效身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　4、报名人员必须认真如实填写报名信息，不可填错信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　5、本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　6、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　7、招聘工作邀请县人大代表、政协委员和公安局纪委全程监督。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘单位及工作人员无关。

　　本公告由东丰县公安局负责解释，未尽事宜另行规定。