(1)时间、地点另行通知
(2)面试内容：个人陈述和情况问答。个人陈述包括个人情况简介(姓名、年龄、是否党团员、入伍服役时间、现工作岗位)、个人性格特点、选择消防工作的原因及岗位、到消防队工作后的个人愿望。每人陈述时间为2分钟。情况问答由评委向应聘者提问一个问题，应聘者作答。
面试成绩为100分，由评委根据个人面试情况进行综合打分，取评委最终的评价分进行排名(注：60分以下为不合格，直接取消资格，不予排名)。
(四)政审
北戴河新区公安消防大队负责组织审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予聘用。
(五)身体复检
1、复检对象为通过面试及政审人员
2、时间、地点另行通知
3、体检项目、标准：参照《征召武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格，不予聘用。
(六)公示
经招聘领导小组办公室审定，根据政审合格考生的考试总成绩(体能成绩+面试成绩)从高分到低分确定拟聘用人员名单(总成绩相同者，则优先录用体能测试成绩高的考生，如成绩再相同，按照3000米的测试成绩排名录用)在秦皇岛北戴河新区管委网站公示。
四、劳务关系及待遇保障
考试合格录取后，由劳务派遣公司与专职消防队员签订劳动合同和《劳务派遣协议》，将专职消防队员派遣到秦皇岛市北戴河区公安消防大队工作。专职消防队员的试用期为三个月(含二个月岗前培训)，被征召人员进行二个月岗前培训，经考核合格后签订劳动合同，试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除劳动合同。
首次签订劳动合同期限为一年(含三个月试用期)，期满后合同关系即自行终止，经本人申请，考核合格后，双方确定是否续签。
(一)岗前培训期内不发放工资和补贴，培训期满合格，签订《劳动合同》后第一年每人每月工资2000元、绩效工资300和津贴补贴700元(含保险个人缴纳部分)，按工龄每年递增50元。
(二)合同存续期间为每名专职消防队员缴纳相关社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。
(三)专职消防队员实行不定时工作制和轮班制度，并按照公安消防部队有关规定建立执勤，训练，工作，生活等制度，保证执勤训练、灭火救援和其他任务的完成。无专项保卫期间实行每周不少于2天的休息制度。
(四)免费提供食宿及床上生活用品。伙食标准每人21元/天，并按季节、气候特点按时免费发放制服、工作服及其他个人被装。
五、特别提示
凡在规定时间内，未按有关通知、规定参加体检、考试、报到的，均视为自动放弃。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。
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以上就是关于2018河北秦皇岛市北戴河新区招聘26名消防队员公告(2)的全部内容，更多资讯请继续查看:赤峰教师考试信息网，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，祝愿大家早日上岸。
（编辑：张老师）
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