5.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以面试成绩高低排序,面试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　6.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　七、体检与考察

　　(一)体检

　　1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，对拟录用人员进行体检，体检费用由个人承担。

　　2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　按照有关规定，对拟聘用人员进行考察。考察工作在体检工作结束后一个月内完成。拟录用人员考察不合格的，取消聘用资格。

　　八、公示与聘用

　　(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果。

　　(二)对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用。

　　(三)2017年应届毕业但未能在规定时间取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。

　　(四)新聘用人员按规定实行试用期制度。学校与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期一般为3个月，最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　九、其他事项

　　(一)对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　咨询电话：0475-8267816 0475-8313282

　　内蒙古人事综合管理部门监督电话：0471-6944911

　　内蒙古民族大学举报电话：0475-8313138

　　内蒙古民族大学附属医院2017年度第二次公开招聘岗位需求表

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（编辑：李晓杰）