2018年洛阳洛宁县事业单位招聘工作人员80名公告(3)

　　九、考察

　　对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的有关规定和办法，对进入考察人员进行资格复查。

　　体检和考察由县人力资源和社会保障局统一组织。因体检、考察不合格等原因造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　十、选岗

　　报考乡镇财政所职位的人员采取按总成绩选岗方式选择岗位(按照总成绩由高分到低分顺序，依次由考生选择具体岗位)。本次招聘，应聘者只能选择1个岗位，选择岗位一经确认，不允许更改岗位。

　　十一、公示和聘用

　　选岗后，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示期满无异议者，即确定为新聘用人员。公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。凡被聘用人员，要求在接到通知之日起7日内报到，不服从分配或逾期未报到者，取消其聘用资格。被聘人员试用期一年。县直事业单位被聘人员，全部充实至扶贫攻坚工作一线，工作期满1年，经考核合格的，返回县直事业单位，予以正式聘用;乡镇事业单位被聘人员试用期满经考核合格的，予以正式聘用。正式聘用后实行岗位管理，享受事业单位人员编制和工资待遇。试用期满，凡经考核不合格的，予以解聘。

　　被聘人员在被聘岗位工作满五年后方可流动。

　　本方案解释权由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0379-66268620

　　0379-66281010(报名期间咨询)

　　附：

　　附件1、洛宁县2018年事业单位公开招聘工作人员计划表

　　附件2、洛宁县2018年公开招聘工作人员报名表

　　附件：3河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明

　　附件4:河南省大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明

　　附件5：洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表

　　附件6：洛宁县2017年公开招聘工作人员加分申请表

　　附件7：应届毕业生学历情况证明