2018年包头市青山区教育局招聘50名教师公告(2)

　　(三)资格审查

　　由招聘工作组在指定高校招聘点现场进行资格审查(时间地点另行通知)。经审查合格者，进入下一步的考核环节。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。招聘计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。

　　(四)考核

　　1.面试：由应聘者做自我介绍，谈谈对教育工作的认识和自我择业愿望等，主要考察应聘者仪表仪态、条理思路和口头表达能力等。经招聘工作组讨论研究后，确定参加试讲人员名单。

　　2.试讲：由招聘工作组临时指定一节课进行备课，备课30分钟，试讲15分钟。

　　(五)审定

　　由招聘工作组根据面试和试讲结果进行评议，经研究审定后确定合格人选，签订意向协议。

　　(六)公示

　　经招聘工作组对招聘审定人员情况汇总后报招聘工作领导小组，由领导小组会议研究通过后进行公示，公示期为7天。

　　(七)体检

　　经公示期满并无异议的人员统一到指定的医院进行体检。体检不合格形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩由高到低依次递补。

　　(八)聘用

　　由青山区教育局与聘用人员签订就业协议，并上报区编办、区人社局。

　　咨询电话：0472-3106108

　　0472-3106109

　　2017年12月12日

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（编辑：lilay）