为做好我校人才引进工作，促进师资队伍整体素质的提高，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012] 166号)、《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》、《赤峰市机构编制委员会关于下达2017年度市直事业单位公开招聘高校毕业生编制使用计划的通知》(赤机编发[2017]36号)、赤峰市人力资源和社会保障局关于2017年度事业单位公开招聘有关要求和《赤峰学院选拔录用高校毕业生暂行规定》，经请示赤峰市人社局批准，特制定2017年度赤峰学院公开招聘工作人员实施方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次我校本部共公开招聘30名在编工作人员，其中定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的服务基层项目生和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”)6人，定向招聘蒙授生和蒙汉兼通人员3人，详见《2017年度赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件：
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
3. 具有良好的品行，爱岗敬业、仪表端庄、口齿清晰，具备岗位所需的资格条件;
4. 具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件和良好的心理素质;
5. 具有报考岗位要求的相应学历和学位，国外学历必须具备教育部留学服务中心出具的学历认证，并与所报岗位专业相符。
6. 年龄要求：应聘人员年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年12月18日至1999年12月18日期间出生);
7. 具备报考岗位所要求的其他资格条件，具体要求见《2017年度赤峰学院公开招聘工作人员岗位计划表》。
(二)定向招聘岗位条件：
根据《内蒙古自治区人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》(内政发〔2014〕4号)，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满、考核合格的“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵;确定一定比例的岗位定向招聘蒙汉兼通人员和蒙古语授课毕业生。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校研究生以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。
报考“项目人员”，要求必须是截止2017年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的 “项目人员”或赤峰籍的大学生退役士兵，其他人员不得报考。
凡是至报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年的，不能报考定向招聘“项目人员”的岗位，只能报考其他岗位。
“蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班及录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
报考蒙授生或蒙汉兼通岗位人员，必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员，其他人员不得报考。
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