为深入实施人才强区战略,进一步优化我区事业单位人员队伍结构,储备一批优秀青年干部,经研究,决定公开招聘20名紧缺岗位2018年优秀应届高校毕业生。
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、招聘范围和对象
(一)2018年全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位应届毕业生(本科期间须为“985工程”、“211工程”院校全日制普通高校毕业生)。
(二)“985工程”、“211工程”院校2018年全日制普通高校应届毕业生可放宽至本科学历(学士学位)。
定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招聘范围。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有较强的事业心和责任感,身体健康;
(二)本科生年龄在25周岁以下(1991年11月27日以后出生)、硕士研究生年龄在28周岁以下(1988年11月27日以后出生)、博士研究生年龄在32周岁以下(1984年11月27日以后出生)。
四、招聘岗位和专业
招聘岗位均为我区镇(街道)、区属事业单位工作岗位。采取统一推出招聘岗位,招聘结束后再统筹安排到各单位。
根据我区事业单位工作需要,缓解部分紧缺岗位、紧缺专业人员需求,招聘专业为:
经济学类、财政学类、金融学类、新闻传播学类、计算机类、统计学类、土木类、水利类、环境科学与工程类、建筑类、安全科学与工程类、农学门类、工商管理类、公共管理类、物流管理与工程类、工业工程类、电子商务类、旅游管理类。
五、招聘办法及程序
(一)报名与资格初审
1、报名办法
报名时间:2017年11月27日9时—12月6日17时。
报名网址:报名人员登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)首页“考试报名”栏目,选择进入“宁波市奉化区事业单位2018年公开招聘紧缺岗位优秀应届高校毕业生网上报名”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,逾期不再受理。另须上传本人电子照片(近期免冠正面照),照片在300K以内,不大于320×400像素,不少于80×120像素。报名时,务必注明选择在哪个考点城市参加考试。
考生提供的联系方式应保持畅通,因联系不畅导致的后果,责任自负。
2、资格初审
2017年12月7日—8日
奉化区人力资源和社会保障局对报考人员进行资格初审。对初审未通过人员,将说明理由。
3、打印准考证
通过资格初审的报考人员,于2017年 12月11日9时起通过网上报名系统下载打印准考证。报考人员必须持有网上下载打印的准考证和本人身份证,方可参加笔试。
(二)综合测试
在杭州、长沙设置综合测试点,每个测试点的招聘名额根据报名、资格初审情况确定。各地考生可按意愿就近选择测试地点,具体时间和地点另行通知。
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以上就是关于2018年宁波市奉化区事业单位招聘20名校毕业生简章的全部内容,更多资讯请继续查看:赤峰市人力资源和社会保障局网、赤峰事业单位考试信息网。
(编辑:lilay)
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