蒙医岗位面试采用传统方式进行教学试讲,不得使用多媒体设备。参加面试人员按指定题目(由工作人员提前通知)进行试讲,时间为15分钟。
3、评分:面试统一实行百分制,由面试考官现场打分,去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,即为应聘人员面试总成绩。
4、公布成绩:下一岗位面试结束后,由主考官当场公布上一岗位应聘人员面试成绩,考生当场签字确认并领取面试成绩单。
5、考生离场:考生拿到成绩单后,立即离开,不得在考点逗留。
三、初步确定进入体检与考察人选
(一)硕士及以下岗位应聘人员的总成绩按如下公式计算:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(二)按照岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检与考察范围的人选。如同一岗位进入体检与考察范围的最后一名应聘人员考试总成绩出现并列,且都进入体检与考察将超出招聘计划数的,以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,组织加试,等额确定进入体检考察范围的人选并在内蒙古医科大学网站上公布。
四、其他事项
(一)面试用蒙语作答。不按要求作答的,按零分处理。
(二)所有人员各类通讯工具全部上交,由专人统一管理。如有未上交通讯工具的应聘人员,一经发现,一律按违纪处理,取消其面试资格。学校成立监督组对招聘工作实行全程监督。本次面试将进行全程录音摄像。
(三)除应聘人员及工作人员外,候考室内不允许其他人员进入。应聘人员在候考期间不得询问和面试有关的问题,不得离开候考室,去卫生间须由工作人员陪同。
(四)所有相关人员要严格执行公开招聘工作有关规定,严肃工作纪律,保证面试工作的顺利进行。
(五)所有资格审核材料收取后不再退还。
内蒙古医科大学人事处
2017年11月10日
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(编辑:lilay)
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