为保证我校2017年公开招聘工作公平、有序进行,满足招聘岗位的用人需求,提升学校的综合实力,切实体现民主、公开、竞争、择优的原则,经学校研究审议,根据鄂尔多斯人力资源和社会保障局审核批准的《鄂尔多斯应用技术学院2017年公开招聘工作人员实施方案》,制定本简章。
一、招聘计划
经市编办核准,2017年下半年鄂尔多斯应用技术学院拟招聘政府购买专业技术和服务岗位工作人员72名。详见《鄂尔多斯应用技术学院2017年公开招聘职位一览表》(见附件1)。
聘用政府购买专业技术和服务岗位的工作人员工资标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员工资标准执行。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.原则上年龄在35周岁以下,紧缺专业人才可以适当放宽年龄限制;
5.具有普通高等学校全日制硕士研究生及以上文化程度;
6.应聘辅导员岗位人员必须是中共党员;
7.具有正常履行职责的身体条件;
8.具有符合岗位要求的工作能力;
9.同等条件下,具有实践经验的工程技术人员和管理人员优先聘用;
(二)有下列情形之一的不得应聘:
1.现役军人;在读的研究生(不含2018年应届毕业生);全市各级机关事业单位正式录用、聘用的,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(包括试用期内工作人员);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
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(编辑:lilay)
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