2017年呼伦贝尔市牙克石市招聘35名小学(含幼儿园)教师公告 　　(2)

　　(三)录取

　　1、总成绩达不到及格线(120分)的考生不予录取。

　　2、为体现公平、公正，根据报考总人数和各学科(共分为7个学科：普师，英语，体育，美术，幼师，音乐、自然、心理，计算机)报考人数比例确定各学科录取人数，共考录35人。由于音乐、自然、心理学科人数较少，因此并入一个学科，将电教并入计算机学科。

　　3、根据考生总成绩依据学科分数从高到低的顺序排列，再按照实际招聘学科的人数确定录取人员。

　　4、各学科参加考录及格人员未达到应招学科人数的，剩余名额再行分配，将各学科录取后剩余的所有考生按考试分数从高到低的顺序排列，按成绩排名递补。

　　(四)体检和考核

　　按照招聘人数等额确定体检和考核名单，体检和考核人员名单提交市公开招聘教师工作领导小组审核后公布。体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《教师资格条例》执行，体检费用由考生自理。

　　对体检合格的考生进行考核，并进行资格复审。体检、考核、复审过程中凡有不合格者，将取消录取资格并按相应程序依次递补。

　　(五)公示和确定拟聘用人员

　　按照考试、体检、考核、资格复审结果确定拟聘用人员，并进行公示，公示期限为7天。公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响聘用的，将其人员名单提交市公开招聘教师工作领导小组审核。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，按相应程序依次递补。

　　(六)聘用及待遇

　　聘用人员实行试用期制，试用期为一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。受聘人员纳入全额拨款事业编制管理，实行聘用制，聘期内工资待遇按国家现行教师相应标准执行。招聘工作结束后，因考生违纪或自动放弃等原因出现名额空缺的不再进行递补。

　　五、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现弄虚作假的，一律取消其聘用资格。

　　六、其他有关事宜可向招聘教师工作领导小组办公室咨询，联系电话：3946008。并请应聘人员随时关注牙克石市政府网有关信息。

　　附件：《2017年牙克石市公开招聘小学(含幼儿园)教师考试报名表》

　　牙克石市公开招聘小学(含幼儿园)教师工作领导小组办公室

　　2017年10月20日

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（编辑：张老师）